HR Manager (alle)
SWICA Gesundheitsorganisation
Infos sur l'emploi
- Date de publication :13 février 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Langue maternelle)
- Lieu de travail :Winterthur
60-80%
Bei uns gestaltest du HR mit Herz und Verstand – mitten in einer Branche, die täglich Leben berührt. Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Fachkompetenz bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden professionell in allen HR-Belangen.
Du übernimmst die Betreuung von santé24 , dem innovativen Digital Health Unternehmen der SWICA, darum sind deine Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen, Spital oder Klinik besonders willkommen. Wenn du Freude hast, Menschen und Unternehmen gemeinsam voranzubringen, dann ist das die richtige Rolle für dich.
Bei uns gestaltest du HR mit Herz und Verstand – mitten in einer Branche, die täglich Leben berührt. Mit deinem Gespür für Menschen und deiner Fachkompetenz bist du eine wertvolle Bereicherung für unser Team und begleitest unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden professionell in allen HR-Belangen.
Du übernimmst die Betreuung von santé24 , dem innovativen Digital Health Unternehmen der SWICA, darum sind deine Erfahrungen aus dem Gesundheitswesen, Spital oder Klinik besonders willkommen. Wenn du Freude hast, Menschen und Unternehmen gemeinsam voranzubringen, dann ist das die richtige Rolle für dich.
Spannende Aufgaben
- Sparring-Partner auf Augenhöhe: Du bist die erste Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte im zugeteilten Bereich und berätst sie in allen personalrelevanten Fragen – von A wie Arbeitsrecht bis Z wie Zukunftsplanung
- Personalmanagement: Du steuerst alle wiederkehrenden HR-Prozesse sowie den gesamten HR-Lifecycle, von Eintritt bis Austritt, und sorgst für reibungslose Abläufe mit einem Blick fürs Wesentliche
- Befähigen und Weiterentwickeln: Du unterstützt Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation sowie in ihrer Führungsverantwortung
- People Portfolio Management: Du berätst die Führungskräfte proaktiv und faktenbasiert bei der Analyse ihres Mitarbeitenden-Portfolios sowie bei der Umsetzung von Massnahmen strategischen Veränderungsprojekten mit Auswirkungen auf das Personal, einschliesslich Beförderungs- und Lohnrunde sowie Budgetkontrolle
- Arbeitsrechtliche Beratung mit Fingerspitzengefühl: Du kennst dich im Arbeitsrecht aus, berätst souverän und stellst sicher, dass gesetzliche und unternehmensinterne Vorgaben und Prozesse eingehalten werden
- Innovationstreiber in HR-Vorhaben: Du bringst frische Ideen ein, arbeitest an teamübergreifenden Optimierungen mit und bringst deine HR-Fachexpertise in neuen Konzepten ein.
Das bringst du mit
- Du besitzt einen HR-Fachausweis oder eine vergleichbare Ausbildung mit Vertiefung im HR, ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium ist von Vorteil
- Eine mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Funktion ist erforderlich, idealerweise hast du deine Erfahrung in einem Spital oder einer Gesundheitsorganisation gesammelt
- Mit deinem Know-how bist du eine kompetente Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende, insbesondere in arbeitsrechtlichen Fragen
- Du überzeugst mit klarer Argumentation, Fingerspitzengefühl und Durchsetzungsvermögen – sei es in Verhandlungen oder im täglichen Austausch
- Du handelst mit höchster Verlässlichkeit und hast den Anspruch, deine Aufgaben mit Sorgfalt und Engagement umzusetzen
- Mit deiner offenen, nahbaren Art schaffst du Vertrauen und baust nachhaltige Beziehungen auf
- Stilsicheres Deutsch (Niveau Muttersprache) in Wort und Schrift, weitere Landessprachen von Vorteil
Eine gute Wahl
- Dein Talent zählt. Deine Herkunft, dein Alter oder Geschlecht sind unwichtig. Wir freuen uns auf ALLE, die mit uns noch viel erreichen wollen. Dafür steht SWICA und das (alle) im Stellentitel.
- Verantwortung, Lösungsorientierung, Respekt. Für manche mögen unsere Werte etwas altmodisch klingen. Für uns sind sie topmodern.
- Wir planen langfristig mit dir und möchten, dass du dich mit uns weiterentwickelst. Darum unterstützen wir dich in der Ausübung deiner gegenwärtigen und angestrebten Funktion mit spezifischen Aus- und Weiterbildungsaktivitäten.
- Ganze Generationen sind mit uns aufgewachsen, für viele waren wir einfach schon immer da. Diese Geschichte wollen wir mit dir fortschreiben.
- SWICA ist durch und durch schweizerisch, finanziell solid und auch in Krisenzeiten für dich da. Das gibt dir viel Sicherheit.
- Ein fairer Lohn und eine grosszügige finanzielle Beteiligung an der Grund- und Zusatzversicherungen. Für dich und deine Familie.
Winterthur
Hast du Fragen?
Veronica Massarelli, HR Recruiting, gibt dir gerne Auskunft.
+41 52 244 28 05
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.
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SWICA Gesundheitsorganisation
