Chargé-e d'évaluation des milieux d'accueil

Au sein de l'Unité de pilotage d'autorisation et de surveillance des prestations socio-éducatives ( UPAS ) de la Direction générale de l'enfance et de la Jeunesse (DGEJ), nous recherchons un-e chargé-e d'évaluation des milieux d'accueil afin d'assurer la protection des mineur-e-s dans le cadre des mesures d'hébergement en famille d'accueil ainsi que pour les mesures d'adoption, dans le respect des directives légales en vigueur.

• Mener des évaluations sociales des conditions d'accueil en vue de l'octroi d'autorisation d'accueillir des mineur-e-s.
• Accompagner les familles d'accueil dans l'exercice de leurs missions, surveiller la qualité des prestations délivrées et la prise en charge des mineur-e-s placés et garantir également le suivi post-adoption en application des dispositions de référence.
• Effectuer des visites de surveillance des familles d'accueil et produire des rapports relatifs au maintien ou au retrait de l'autorisation d'accueillir des mineur-e-s.
• Évaluer et traiter les demandes des candidat-e-s à l'adoption en application des dispositions de référence.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Mme Béatrice Filiti, Responsable du pôle adoption et accueil familial, par courriel à Écrire un email .

• Bachelor d'une école sociale reconnue du type HES (filière travail social) ou titre universitaire (Bachelor ou Master) jugé utile à l'exercice de l'emploi.
• Expérience professionnelle dans le domaine sociale, idéalement dans la protection de l'enfance (champ de l'éducation spécialisée compris) de minimum 3 ans.
• Bonnes connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de la parentalité.
• Capacité à développer une posture d'autorité
• Aptitude à conduire des entretiens d'évaluation et de surveillance et excellente gestion des émotions.
• Capacité de synthèse, de rédaction et d'écoute.
• Bonnes connaissances des outils informatiques.
• Permis de conduire et mise à disposition du véhicule privé.

La communication des éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.

Une indemnité pour utilisation du véhicule privé est versée mensuellement.

Pour plus d'informations, cliquez ici afin de consulter notre site.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .