Chef-fe de projet pour accompagner l’évolution du Secteur AEF

La ville de Fribourg met au concours un poste de

Chef-fe de projet pour accompagner l’évolution du Secteur AES à 80% (H/F)

au Service de l'enfance, des écoles et de la cohésion social

Contrat de durée déterminée de 18 mois

Le Service de l’enfance, des écoles et de la cohésion sociale (EECS) offre diverses prestations au bénéfice des enfants, des familles et de toute la population fribourgeoise, et s’occupe des domaines administratifs autour de la scolarité obligatoire et des infrastructures scolaires et extrascolaires.

Dans le contexte de l’évolution dynamique du domaine de l’accueil extrafamilial (crèches et accueils extrascolaires), le Service recherche un-e chef-fe de projet pour accompagner l’évolution du secteur pour piloter et mettre en œuvre des projets d’envergure dans le domaine du développement organisationnel afin d’adapter le fonctionnement du service/secteur pour faire face aux défis futurs.

Vos missions

• Planifier, réaliser et gérer les projets dans leur globalité et assurer leur suivi (juridique, politique, interne)
• Piloter l’équipe de projet sous la responsabilité de la cheffe de service
• Etablir des analyses, synthèses, bases décisionnelles et rapports
• Définir, préparer et organiser les séances des organes décisionnels et en assurer le suivi
• Identifier des axes d’amélioration et proposer des solutions pour leur implémentation
• Assurer la coordination et les relations entre les différentes parties prenantes impliquées
• Gérer le changement et accompagner les équipes dans la transition

Votre profil

• Bachelor en sciences sociales, en sciences humaines et sociales ou en administration publique, idéalement complété par un master dans un de ces domaines
• Formation et/ou expérience en gestion de projet et conduite du changement
• Formation et/ou expérience dans le domaine social ou socio-éducatif
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Capacité à organiser son activité de manière autonome, méthodique et efficace
• Leadership, sens de la communication et de la négociation, capacité à fédérer les équipes
• Excellente maîtrise du français ou de l’allemand avec de très bonnes connaissances de la langue partenaire

Entrée en fonction : 1er février 2025 ou à convenir

Sensible au développement durable, la Ville de Fribourg demande que les postulations lui soient adressées via le site de recrutement ( emploi.ville-fribourg.ch ) jusqu'au 16 février 2025.

De plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de Madame Joana de Weck, Chef de service, au 026 351 73 01 ou sur www.ville-fribourg.ch