HR- und Payroll-Spezialist 50% (m/w/d)

Was ist meine Funktion?

• Kontakt zu Kunden, Behörden, Versicherungsdienstleistern und Ausgleichskassen

• Bearbeitung aller Aspekte rund um die Sozialversicherungen 

• Verantwortlich für die Bearbeitung der Lohnmandate im Abacus (Lohnmutation/- Abrechnungen, Zahlungen)

• Verantwortung für die Jahresendarbeiten von A-Z

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (Payroll, Sozialversicherungen)

• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und HR-Administration

• Gute Kenntnisse in ABACUS und den gängigen Office-Programmen

• Engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise

• Motivierte Art und Teamplayer/Motivierte Teamplayerin

• Freude an der Arbeit in einem modernen, digitalen Umfeld

• Interesse, sich aktiv einzubringen

Was sind meine Vorteile?

• Interessante, abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit

• Arbeit in einem motivierten und kollegialen Team

• Attraktive Anstellungsbedingungen:

  • Flexible Arbeitszeiten

  • Gute Sozialleistungen

  • Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage

• 5 Wochen Ferien

• 40 Stunden-Woche

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Treuhandunternehmen

Sprachen
Deutsch: C1 - Verhandlungssicher
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Zug

Vakanz-Nummer
V-RWL-DSV