Travailleurs sociaux ou travailleuses sociales hors murs à 80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 mars 2025
- Taux d'activité :80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Genève
Le SERVICE DE LA JEUNESSE (SEJ) a pour mission principale l'intégration, le dialogue et l'échange avec les jeunes en initiant et en stimulant des actions collectives et communautaires dans les quartiers. Formé principalement d'une équipe de travailleurs sociaux ou travailleuses sociales hors murs (TSHM) qui se déplacent en fonction des zones sensibles, le service assure, par une présence informelle dans la rue, prévention, accompagnement éducatif et suivi auprès des jeunes.
Afin de compléter son équipe, le service recherche des
Afin de compléter son équipe, le service recherche des
Votre mission et vos responsabilités
Vous établissez et développez le lien social entre la jeunesse (de 12 à 25 ans) et son entourage, la société et les institutions spécialisées et réalisez un travail de médiation en cas de besoin. Vous allez à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, là où ils se trouvent, et maintenez une politique de rencontre active. En partenariat avec les jeunes, vous mettez en place des actions de prévention, ainsi que des projets individuels et collectifs, dont vous évaluez le déroulement, la pertinence et l’efficience. Vous assurez la communication, la coordination et l’information entre les divers acteurs sociaux et actrices sociales. Vous contribuez à maintenir le tissu social en développant des relations de confiance avec les partenaires de proximité et en vous informant de l’évolution de votre environnement professionnel.
Votre profil
Titulaire d’un diplôme en travail social ou d'une formation jugée équivalente, vous attestez d’une expérience en animation et/ou en travail social. Vous êtes motivé-e par le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire, justifiez d’une pratique sociale dans le domaine socio-éducatif, d’une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau. Vos capacités relationnelles et votre empathie sont reconnues et vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. Vous faites preuve d’autonomie et êtes à même de gérer
Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.
Une domiciliation dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée est demandée.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 07.04.2025
Entrée en fonction: A convenir
Classement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle des traitements.
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Vous établissez et développez le lien social entre la jeunesse (de 12 à 25 ans) et son entourage, la société et les institutions spécialisées et réalisez un travail de médiation en cas de besoin. Vous allez à la rencontre des jeunes en difficulté, voire en rupture de liens sociaux, là où ils se trouvent, et maintenez une politique de rencontre active. En partenariat avec les jeunes, vous mettez en place des actions de prévention, ainsi que des projets individuels et collectifs, dont vous évaluez le déroulement, la pertinence et l’efficience. Vous assurez la communication, la coordination et l’information entre les divers acteurs sociaux et actrices sociales. Vous contribuez à maintenir le tissu social en développant des relations de confiance avec les partenaires de proximité et en vous informant de l’évolution de votre environnement professionnel.
Votre profil
Titulaire d’un diplôme en travail social ou d'une formation jugée équivalente, vous attestez d’une expérience en animation et/ou en travail social. Vous êtes motivé-e par le travail social hors murs et le développement de la vie communautaire, justifiez d’une pratique sociale dans le domaine socio-éducatif, d’une bonne connaissance du tissu social communal et cantonal, ainsi que du travail en réseau. Vos capacités relationnelles et votre empathie sont reconnues et vous permettent de vous intégrer facilement dans une équipe. Vous faites preuve d’autonomie et êtes à même de gérer
Dans le cadre de sa politique d’égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l’administration.
Une domiciliation dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée est demandée.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 07.04.2025
Entrée en fonction: A convenir
Classement de la fonction: La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle des traitements.
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
- Service de la jeunesse
