Kundenmanagement Leiter/in im Gesundheitswesen

Aufgabenbereich

• Sie verfügen über Führungsaufgaben / Mitarbeiterentwicklung
• Sie sind für die Mitgestaltung des dynamischen Veränderungsprozesses verantwortlich
• Unterstützende und lösungsorientierte Zusammenarbeit auf der Teamleitungsebene
• Sekretariatsaufgaben, administrative Unterstützung
• Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrem Team wichtige Aufgaben bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Administrative Bearbeitung, sowie Beratung sämtlicher Formalitäten im Zusammenhang mit dem Eintritt, Austritt und Übertritt
• Eigenverantwortliche monatliche Rechnungsstellung der Debitoren
• Telefonischer und schriftlicher Kontakt mit der Stadtverwaltung und den Gemeinden betreffend Kostengutsprachen, Ergänzungsleistungen sowie mit den Konkursämtern betreffend Nachlassregelung
• Leiten von Teamsitzungen, sowie aktive Teilnahme an Bereichs- wie auch Kadersitzungen

Anforderungsprofil

• Sie haben eine kaufmännische oder eine vergleichbare Ausbildung, haben idealerweise Erfahrung im Gesundheitswesen und im Sozialversicherungswesen
• Erfahrung im ERP-System, Lobos und Polypoint
• Sie haben eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise und bezeichnen sich als belastbar, sehr flexibel und haben Freude am Umgang mit vorwiegend älteren Menschen.

Arbeitsort
Stadt Zürich / Zürichsee

Anstellungsgrad
100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-105571-11-4

Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30

E-Mail
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