Filialleiter/in 100% (M/F)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :28 février 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Grindenstrasse 6, 8303 Bassersdorf
Seit seiner Gründung hat sich SOS Cash & Value als Marktführer im Bereich des sicheren Geldtransports und des Wertmanagements etabliert. Dank unseres unübertroffenen Know-hows bieten wir Transport- und Wertmanagementlösungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden aus dem Banken-, Handels- und öffentlichen Sektor zugeschnitten sind.
Zur Verstärkung unserer Abteilung stellen wir eine/n
Arbeitsort: Zürich
Arbeitsbeginn: ab sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Aufgabe
- Leitung und Koordinierung von Filialaktivitäten.
- Planen und Organisieren von Transporten unter Einhaltung der Sicherheitsstandards.
- Leitung, Ausbildung und Motivierung der operativen Teams (Transport- und Verwaltungspersonal).
- Sicherstellung der Einhaltung der internen Verfahren und Vorschriften.
- Beziehungen zu Kunden, Partnern und Dienstleistern pflegen.
- Überwachung und Optimierung der wirtschaftlichen und operativen Leistungsindikatoren der Filiale.
- Sicherstellung der Wartung der speziellen Ausrüstung und Fahrzeuge.
Ihr Profil :
- Hochschulabschluss in Management, Logistik oder vergleichbarer Ausbildung
- Signifikante Erfahrung in einer Managementfunktion, idealerweise im Sicherheits- oder Transportsektor.
- Starke Kompetenzen in der Teamleitung und der operativen Organisation.
- Beherrschung der Normen und Auflagen im Zusammenhang mit Geldtransporten.
- Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit und Reaktionsfähigkeit.
- Gültiger Führerschein (unerlässlich).
- Beherrschung der EDV-Tools und gute Fähigkeit zur Berichterstattung.
- Erfahrung im Transportwesen (Werttransport ist von Vorteil)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Sicherheitsbereich
- Schweizer Staatsbürgerschaft oder C-Bewilligung
- Deutsch- und Französisch-Kenntnisse
- Waffentragbewilligung (von Vorteil)
Wir bieten
- Moderne Arbeitsbedingungen in einem wachsenden Logistikunternehmen
- Ein hohes Mass an Eigenverantwortung und Beteiligung an der Organisation von Touren, Verfahren und täglichen Abläufen
- Ein kleines, dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und Führungsverantwortung zu übernehmen
- Aus- und Weiterbildung im Bereich der Sicherheit
- Ein sicheres Arbeitsumfeld mit familiären Beziehungen
Agences de placement s'abstenir s.v.p.
