Consultant en Personnel H/F

Sous la responsabilité directe du Responsable d’Agence, le/la Consultant(e) en Personnel est chargé(e) de développer et de fidéliser un portefeuille clients dans son secteur d’activité, en anticipant les besoins du marché. Il/Elle participe activement à la prospection et à l’acquisition de nouveaux clients, tout en les conseillant sur leurs besoins en recrutement de personnel permanent et temporaire. Par ailleurs, il/elle enrichit son vivier de candidats avec des profils qualifiés grâce à une recherche active, place et accompagne les candidats au sein des entreprises clientes, et assure un suivi tout au long de leurs missions.

VOS MISSIONS :

Développement commercial

• Comprendre et analyser les besoins spécifiques de nos clients
• Développer votre portefeuille clients grâce à une prospection ciblée
• Assurer des visites régulières auprès de nos partenaires
• Représenter Accès Personnel en tant qu’ambassadeur

Recrutement

• Rédiger et diffuser des annonces attractives
• Sourcer activement les talents sur les réseaux sociaux et via d’autres canaux spécialisés
• Effectuer les entretiens et évaluer les candidats
• Constituer un vivier de talents qualifiés
• Assurer le suivi des collaborateurs placés en mission

Administration

• Préparer les dossiers des candidats conformément aux exigences clients
• Informer et conseiller les collaborateurs sur leurs droits et obligations
• Gérer les contrats et assurer une conformité avec la législation

VOTRE PROFIL :

• Expérience confirmée dans le placement de personnel
• Connaissance de la Convention de Location de Services, un atout
• Très bonnes connaissances du marché en charge et réseau étoffé (clients et candidats)
• Bonnes capacités de communication
• Excellentes aptitudes relationnelles, sens du contact et humilité
• Sens du service et orientation client
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office)
• Organisation, rigueur et capacité à travailler en autonomie et en équipe