Agent de police (H/F) à 80% - 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :20 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route de Nendaz 915, 1997 Haute-Nendaz
La Commune de Nendaz a pour but d’offrir un service d’excellence à ses citoyens. En qualité d’employeur, nous offrons des conditions attrayantes, ainsi que des perspectives de carrières valorisantes.
Afin de renforcer son équipe, la Commune de Nendaz met au concours le poste d’ :
Missions :
- Contribuer à la bonne marche de notre police municipale
- Inspirer un sentiment de sécurité à la population
- Garantir un service de proximité et de secours sur l’ensemble du territoire communal
- Maintenir un contact proche et agréable avec les divers partenaires
- Participer à des missions de préventions
Profil :
- Titulaire du certificat fédéral de policier-ère, le brevet fédéral serait un atout
- Expérience au sein d’une police municipale ou cantonale idéalement
- Forte capacité à assurer des horaires irréguliers (nuit/week-ends), services de piquet et motivé-e par le travail en équipe
- Personnalité discrète, loyale, engagée et disponible tout en étant résistante au stress
- Capacités relationnelles et de communication, permettant d’assurer efficacement des tâches de police-secours et de proximité
- Bonne condition physique excellente réputation et, idéalement, connaissances en allemand et/ou en anglais
- Aisance dans l’utilisation des outils informatiques usuels
Avantages :
- 13e salaire, échelle salariale du personnel de la commune de Nendaz
- Participation aux primes d’assurance maladie
- Possibilité de formations continues
Entrée en fonction : De suite ou à convenir
Lieu de travail : Haute-Nendaz
Cahier des charges :
Des informations sur le cahier des charges peuvent être obtenues auprès de M. Stéphane Coquoz, Chef de poste, qui se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire au 027 289 58 51.
Postulation :
Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et attestations) doivent être adressés uniquement via la plateforme Jobup.ch de la Commune jusqu’au 16 janvier 2025 au plus tard.
Contact
- Section Ressources humaines
