Conseiller-ère en personnel 80-100%
Date de publication :
07 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Bulle
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Résumé de l'emploi
Le Service public de l'emploi recherche un Conseiller en personnel. Rejoignez une équipe dynamique offrant un cadre de travail stimulant.
Tâches
- Accompagner les demandeurs d'emploi vers la réinsertion professionnelle.
- Détecter les obstacles à l'emploi et proposer des solutions adaptées.
- Coacher les candidats pour améliorer leur employabilité.
Compétences
- CFC ou formation supérieure en RH avec expérience en conseil.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Maîtrise des outils numériques et des langues française et allemande.
Est-ce utile ?
Conseiller-ère en personnel
Taux d'activité:
80-100%
Lieu / District:
Bulle, CH, Gruyère, CH
Délai de postulation:
09.05.2025
Date d'entrée en fonction:
01.07.2025 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Service public de l'emploi
Qui sommes-nous?
Le Service public de l’emploi (SPE) est l’autorité cantonale qui traite du marché de l’emploi dans le canton de Fribourg. Sa mission est de contribuer à ce que ce marché soit le plus équilibré et le plus prospère possible.
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
- Vous accompagnez les demandeurs d’emploi afin de les réinsérer sur le marché du travail
- Vous détectez les freins à la réinsertion et déployez des stratégies visant le retour à l’emploi
- Vous coachez les demandeurs d’emploi afin de développer leur employabilité
- Vous contrôlez le respect des obligations légales
- Vous collaborez avec les partenaires internes et externes, et développez des synergies adéquates
Profil souhaité
- CFC de 3 ans ou formation professionnelle supérieure de niveau tertiaire et un brevet fédéral RH ou assurances sociales (formation possible en emploi)
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans les domaines du conseil et du placement, de la réinsertion professionnelle ou des ressources humaines
- Connaissances spécifiques dans les domaines des assurances sociales et du marché du travail
- Capacité à gérer des entretiens de conseil sous différentes formes (en présentiel, par téléphone ou vidéo), compétences de leadership et de coaching
- Capacité d’adaptation, d’écoute et résistance au stress
- Excellente maîtrise des outils et des plateformes numériques
- Maîtrise de la langue française avec de bonnes connaissances de la langue allemande
Coordonnées des personnes de contact
Fabien Charrière, Chef ORP Sud, T +41 26 305 97 81
Date de publication:
7 avr. 2025
N° de référence:
9001