Senior Pastor of Westlake Church Nyon
Infos sur l'emploi
- Date de publication :23 septembre 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Nyon, 1260 Nyon
PASTOR JOB DESCRIPTION
(traduction en français à la suite de l'annonce en anglais)
Job Title:
Senior Pastor of Westlake Church Nyon
Overall aim
To ensure the leadership, teaching, care and spiritual development of the congregation at Westlake Church Nyon and encourage efforts to build the kingdom of God in the broader community.
Basic qualifications
The candidate must:
o Have excellent oral and written proficiency in English
o Be willing to maintain connections with French-speaking local churches
o Hold a theological degree (M-Div) or have some equivalent.
o Affirm our Statement of Faith and Practice ( link )
o Fulfill the biblical requirements listed in 1 Timothy 3:1-7 and Titus 1:5-11
o Have at least 5 years of work experience in pastoral or theological teaching ministry.
o Have at least 5 years of work experience in a multinational and multicultural church.
o Possess an evangelical heart with a passion for discipling, mentoring, and equipping the Body of Christ to share the Gospel and transform lives.
English is necessary because Westlake Church Nyon is an international church serving the English-speaking community. Some working knowledge of French is necessary in order to reach out to the French-speaking local communities. A B1-level French is required for non-Swiss citizens.
We expect the candidate to have a humble, prudent and energetic character, to be encouraging and supportive. The candidate must be willing to delegate appropriately, feel competent to supervise children and youth ministry leaders, be at ease working amidst a highly international community, and have a track record of discipling relationships.
Men and women may apply, and both will be given equal consideration.
Key objectives
Leadership – the Pastor will be responsible, in conjunction with the elders, to lead the church by establishing a vision and direction, and lead and oversee the execution of such a strategy.
Teaching – the Pastor will be responsible, in conjunction with the elders, for the teaching ministry of the church.
Care – the Pastor will be responsible to oversee an environment of pastoral care, as well as contribute personally.
Spiritual Development – the pastor will be responsible for leading the congregation in becoming faithful disciples who are growing in Christlikeness.
Outreach –The pastor will be responsible for fostering an evangelistic and missional mindset and action in the church.
Responsibilities
Teaching and preaching
o Responsible for the pulpit ministry at Westlake.
o Work with elders in establishing a preaching programme by planning and organizing a systematic teaching plan for the Sunday services and other events organized by the Church as required.
o Work with the worship team in planning services.
o Mentor others involved in preaching at Westlake.
o Identify opportunities for special conferences and teaching events.
Leadership
o Lead pastoral staff and ensure leadership of other staff and ministry leaders, enabling the smooth running of the church and its ministries.
o Devote time to identifying, communicating and implementing vision and direction for the church.
o Will serve as “primus inter pares” on the team of elders.
o Provide opportunities for leadership development of elders.
o Development of team spirit among staff and volunteers.
Pastoral Care
o Foster prayer as an essential aspect of church life.
o Be available for counselling special needs.
o Encourage a ministry of hospitality and support within the church community.
o Ensure the follow-up of new attendees and prospective members
o Officiate at baptisms, weddings and funerals.
Spiritual Development
o Seek ways, beyond preaching and teaching, to foster the spiritual growth of individuals in the church.
o Promote the importance of the Westlake small group ministry.
Outreach
o Provide vision for outreach to the local area and the international community.
o Provide guidance within the church for global outreach.
External Relationships
o Will maintain relationships with other churches and ministries in the community.
Accountability:
o The pastor will be accountable to the Westlake board of elders.
DESCRIPTION DU POSTE DE PASTEUR
Titre du poste
Pasteur principal de l’église de Westlake Church Nyon
Objectif général
Assurer la direction, l'enseignement, la prise en charge et le développement spirituel de la congrégation de l'église Westlake de Nyon et encourager les efforts pour construire le royaume de Dieu dans la communauté élargie.
Qualifications de base
Le candidat doit :
o Avoir une excellente maîtrise de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit
o Être disposé à maintenir des liens avec les églises locales francophones
o Être titulaire d'un diplôme de théologie (M-Div) ou équivalent.
o Affirmer notre “Statement of Faith and Practice” ( lien )
o Remplir les conditions bibliques répertoriées dans 1 Timothée 3:1-7 et Tite 1:5-11
o Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le ministère pastoral ou l'enseignement théologique.
o Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une église multinationale et multiculturelle.
o Avoir une orientation évangélique, une passion pour la formation de disciples, le mentorat spirituel et la préparation du corps du Christ à partager l'Évangile et transformer des vies.
L'anglais est nécessaire car Westlake Church Nyon est une église internationale au service de la communauté anglophone. Une connaissance pratique du français est nécessaire pour entrer en contact avec les communautés locales francophones. Un niveau B1 en français est requis pour les citoyens non suisses.
Nous attendons du candidat qu'il fasse preuve d'humilité et de prudence, qu’il soit mû par une grande énergie vitale, qu'il soit encourageant et apporte son soutien. Le candidat doit être prêt à déléguer de manière appropriée, se sentir compétent dans la supervision des responsables du ministère de l'enfance et de la jeunesse, être à l'aise dans son travail au sein d'une communauté très internationale, et avoir une expérience démontrée de la préparation de nouveaux disciples.
Les candidatures des hommes et des femmes sont les bienvenues et seront toutes examinées avec la même attention.
Objectifs clés
Leadership - le pasteur sera responsable, en collaboration avec les anciens, de diriger l'église en établissant une vision et une direction, et de diriger et superviser l'exécution d'une telle stratégie.
Enseignement - le pasteur sera responsable, en collaboration avec les anciens, du ministère d'enseignement de l'Église.
Soins - Le pasteur sera responsable de la supervision d'un environnement de soins pastoraux, et il y contribuera personnellement.
Développement spirituel - Le pasteur sera chargé de conduire la congrégation à devenir des disciples fidèles qui grandissent en Christ.
Rayonnement - Le pasteur sera chargé d'encourager au sein de l’église un état d'esprit et une action qui soient évangéliques et missionnaires.
Responsabilités
Enseignement et prédication
o Responsable du ministère de la chaire à Westlake.
o Travailler avec les anciens à l'établissement d'un programme de prédication, en planifiant et en organisant un plan d'enseignement systématique pour les services du dimanche et pour d'autres événements organisés par l'Église, selon les besoins.
o Travailler avec l'équipe de louange dans la planification des services.
o Encadrer les autres personnes impliquées dans la prédication à Westlake.
o Identifier les opportunités de conférences spéciales et d'événements relatif à l’enseignement.
Leadership
o Diriger l'équipe pastorale et assurer le leadership des autres membres du personnel et des responsables de ministères, afin de permettre le bon fonctionnement de l’église et de ses ministères.
o Consacrer du temps à l'identification, à la communication et à la mise en œuvre de la vision et de l'orientation de l'église.
o Servir en tant que « primus inter pares » dans l'équipe des anciens.
o Fournir des opportunités de développement du leadership des anciens.
o Développer l'esprit d'équipe parmi le personnel et les bénévoles.
Assistance pastorale
o Favoriser la prière en tant qu'aspect essentiel de la vie de l'église.
o Être disponible pour conseiller les personnes ayant des besoins particuliers.
o Encourager un ministère d'hospitalité et de soutien au sein de la communauté de notre église.
o Assurer le suivi des nouveaux participants et des potentiels futurs membres de notre association.
o Officier aux baptêmes, mariages et funérailles.
Développement spirituel
o Chercher des moyens, au-delà de la prédication et de l'enseignement, de favoriser la croissance spirituelle des membres de l’église.
o Promouvoir l'importance du ministère des groupes bibliques de notre église.
Rayonnement
o Fournir une vision pour l'action sociale dans la région et dans la communauté internationale.
o Fournir une orientation au sein de l'église dans le but d’atteindre des gens en-dehors de notre église.
Relations extérieures
o Entretenir des relations avec les autres églises et ministères de la communauté.
Rapports de service
o Le pasteur sera responsable devant le conseil des anciens de Westlake.
Contact
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