HR Business Partner, 60-80%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :26 mars 2025
- Taux d'activité :60 – 80%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Langue maternelle), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Renens
Activités & responsabilités
Mission variée et exigeante en tant que HR Business Partner pour un domaine spécifique.
Responsable de la gestion opérationnelle des ressources humaines, assurant le cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.
Ce que vous apportez Responsable de la gestion opérationnelle des ressources humaines, assurant le cycle de vie des collaborateurs, de leur entrée à leur sortie.
- Conseil aux collaborateurs et aux cadres sur les questions générales relatives au personnel, les thématiques de développement des collaborateurs, la gestion des conflits et les questions liées au droit du travail
- Recrutement : définition des canaux de recherche de nouveaux talents en collaboration avec les cadres, rédaction et diffusion des annonces, gestion autonome des candidatures et conduite des entretiens d'embauche.
- Suivi des processus d'acquisition de talents, des activités sur les réseaux sociaux et des relations avec les universités
- Gestion de projets RH tels que les activités liées à la marque employeur et l'optimisation des activités quotidiennes par l'adaptation des processus et des outils RH
- Support à l'administration du personnel
Profil d'exigences
- Formation commerciale de base complétée, incluant une formation continue de spécialiste RH avec brevet fédéral
- Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion opérationnelle du personnel (cycle de vie complet du personnel)
- Solides connaissances du droit du travail suisse
- Bonnes connaissances de MS Office (Word, Powerpoint, Excel, Outlook, Teams), des connaissances d'Abacus et de Haufe-Umantis constituent un avantage
- Langue maternelle française, ainsi que de bonnes capacités de communication en anglais (parlé et écrit), l'allemand est un avantage
- Personnalité orientée vers les solutions et appréciant un environnement dynamique
