Bereichsleiter*in Non Food / Kasse · 80% – 100%
Genossenschaft Migros Luzern
Date de publication :
22 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Ebikon
Résumé de l'emploi
Rejoignez MM Ladengasse à Ebikon en tant que Responsable Non Food.
Tâches
- Diriger et encadrer une équipe dynamique au quotidien.
- Assurer une excellente présentation et gestion des produits.
- Fournir des conseils avisés à la clientèle avec professionnalisme.
Compétences
- Formation en vente ou commerce, expérience requise.
- Compétences en communication et service client.
- Capacité à travailler de manière autonome et flexible.
Est-ce utile ?
Mache den Einkauf in der Filiale MM Ladengasse Ebikon zu einer positiven Erfahrung für unsere Kundinnen und Kunden! Als Bereichsleiter*in Non Food / Kasse präsentierst und verkaufst du verschiedenste Alltagsprodukte und beratest unsere Kundschaft in ihren Anliegen.
Was Sie bewegen
- Fachliche Führung eines Teams
- Personaleinsatzplanung und -überwachung
- Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
- Warendisposition, -präsentation und -pflege
- Inventarbewirtschaftung
Was Sie mitbringen
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · im Detailhandel
- Berufserfahrung · im Detailhandel
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse) ·
- Freude am Umgang mit Menschen
- Zuverlässige und genaue Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und Flexibilität
- Kundenorientierte Persönlichkeit mit Freude am Verkauf
Was wir Ihnen bieten
- Teil der Migros-Gruppe · Als Teil der Migros-Gruppe profitierst du von stabilen Strukturen, vielfältigen Karrieremöglichkeiten und attraktiven Benefits
- Moderne Infrastruktur · Unsere Einrichtungen sind modern ausgestattet, um optimale Arbeitsbedingungen zu gewährleisten
- Gesund arbeiten · Profitiere von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Versicherungsvergünstigungen
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · Profitiere von 18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub zu vollem Nettolohn mit flexiblen Bedingungen
- Mobilität · Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
- Handy-Abo · Mitarbeitende erhalten stark vergünstigte Konditionen für das private Handy-Abo inkl. Familie und Freunde
- Berufliche Vorsorge · Die Migros-Pensionskasse bietet attraktive Pensionskassenleistungen mit hoher Arbeitgebendenbeteiligung
- Sozialleistungen · Die Migros bietet attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Cumulus-Punkte · Du sammelst zusätzliche Cumulus-Punkte im Bereich Food und Non Food
- Migros Bank · Die Migros Bank gewährt dir Vorzugszinsen, kostenlose Kontoführung sowie vergünstigte Hypotheken
- Ferien · Mit mindestens 5 Wochen Ferien hast du Zeit, dich zu erholen und neue Energie zu tanken
- Klubschule Migros · Wir beteiligen uns jährlich an Klubschul-Kursen bis zu max. CHF 1000.- (bei 100%-Pensum)
- Freizeit- und Kulturangebote · Wir bieten diverse Rabatte und Freikarten im Bereich Freizeit und Kultur an
- Sport- und Fitnessangebote · Bei uns erhältst du vergünstigte Fitness-Abonnemente im Activ Fitness und Migros-Fitnesspark
- Gezielte Förderung · Gemeinsam fördern wir deine individuelle berufliche Laufbahn und helfen dir, deine Stärken auszubauen
- Individuelle Weiterbildung · Bei berufsrelevanten Weiterbildungen beteiligen wir uns zu mind. 50% an den Kurskosten und zu 1/3 an der Kurszeit
- Du-Kultur · Mit der Du-Kultur fördern wir Nähe sowie Teamgeist und schaffen eine offene Arbeitsatmosphäre
- Sozial- und Personalberatung · Mit unserer internen Sozial- und Personalberatung hast du jederzeit Zugang zu professioneller Unterstützung und Beratung
Bewerbung & Kontakt
Nathalie Morais
HR Beraterin