Educateur-trice de l’enfance à 70% auprès de l’Accueil Pour Enfants en Milieu Scolaire (APEMS) des 7 Tilleuls (horaire annualisé)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :10 mars 2025
- Taux d'activité :70%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Place Pestalozzi 2, 1401 Yverdon-les-Bains
Le Service jeunesse et cohésion sociale de la Ville d’Yverdon-les-Bains recherche un·e
Vos tâches principales :
- Assurer un accueil de qualité pour des écoliers de 5P à 8P en garantissant leur bien-être et leur sécurité.
- Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants dans le respect de leur personnalité.
- Organiser et réaliser des activités ludiques et créatrices destinées aux enfants en collaboration avec l’équipe éducative.
- Participer aux colloques et apporter ses réflexions à la définition des principes pédagogiques et des orientations de l’APEMS.
Votre profil :
- Titulaire d’un bachelor HES ou d’un diplôme d’une école supérieure (ES) dans la filière « éducation de l’enfance »
- Expérience en tant que professionnel-le diplômé-e.
- Sens des responsabilités, autonomie et discrétion.
- Engagement et capacité à se remettre en question.
- Capacité à travailler en équipe et à initier des réflexions novatrices.
- Excellente aisance relationnelle permettant d’établir des liens de qualité avec les familles.
- Sens de l’organisation, gestion efficace du stress, curiosité, capacité de communication et persévérance.
- Flexibilité horaire (horaires coupés, temps de travail annualisé sur les périodes scolaires).
- Disponible pour travailler 5 jours par semaine.
Ce que nous vous offrons :
- Des activités variées au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
- Des possibilités de formation continue et le cadre social d’une grande administration.
Pour tout complément d’information, vous pouvez contacter Madame Carla Mast, Responsable de l’APEMS au 024 423 69 10
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 23 mars 2025
Entrée en fonction : 1er août 2025