Cheffe ou chef de domaine des patrimoines immobiliers et Adjointe ou Adjoint au Chef de service (100%)

Le Service des gérances gère et valorise les biens et le patrimoine immobilier de la Ville de Lausanne. Il met en oeuvre la politique du logement en réponse aux besoins actuels et futurs de la population ainsi que la politique communale en matière d'établissements publics. Le Service des gérances se concentre sur la gestion des biens immobiliers de la Ville ainsi que d'entités tierces.

Mission(s) principale(s)

Appuyer le Chef de service dans la gestion des patrimoines immobiliers

Être garant de la réalisation de l'ensemble des activités de gérance, de l'établissement des budgets d'investissements et participer à des projets en lien avec la gérance

Définir un plan stratégique et des objectifs en lien avec la stratégie du service concourant à la gestion immobilière et à l'entretien du bâti

Elaborer la stratégie de commercialisation et d'entretien des objets immobiliers sous gestion

Contribuer à l'optimisation des ressources, des activités et à la réalisation des objectifs du service

Profil souhaité

Master universitaire HEC, en droit ou titre jugé équivalent

Formation complémentaire de niveau DAS ou Diplôme fédéral en gestion d'entreprise, économie, gestion de projets ou gestion immobilière

Expérience professionnelle confirmée dans un poste à responsabilités du secteur immobilier

Expérience professionnelle avérée en gestion d'équipe

Expérience professionnelle en gestion de projets, souhaitée

Bonnes connaissances en droit du bail et des marchés publics

Bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques

Excellentes capacités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles

Sens de la communication et de la négociation

Maîtrise des outils MS Office

Conditions spéciales

Casier judiciaire vierge

Classe salariale

14

Entrée en fonction

1er avril 2025 ou à convenir

Renseignements

M. Renaud Jaccard, Chef de Service, 021 315 44 41

Offre

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 14.02.2025 par formulaire électronique uniquement.
En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 44 18.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.