Chef de groupe maintenance- 100 %

Pour l'un de nos partenaires leader sur le canton de Fribourg dans le domaine de l'agro alimentaire, nous recherchons :

Chef de groupe maintenance - 100% (h/f)

Finalité du poste :

Assurer le bon fonctionnement des lignes de production et plus généralement des différents matériels techniques de l'entreprise.

Assurer le management de l'équipe

Participer à la mise en place de nouvelles installations

MIssions :

* Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité, hygiène lors des interventions. Ecarter, identifier, alerter en cas de risque ou d'anomalie afin de garantir la sécurité du consommateur.

* Manager l'équipe maintenance et animer les réunions d'équipe.

* Définir la politique maintenance.

* Gérer le budget maintenance.

* Assurer le management de toutes les équipes techniques en l'absence du responsable technique (Backup).

* Piloter les travaux des entreprises extérieures, chiffrage et validation des devis.

* Assurer les transmissions d'informations entre chaque membre de l'équipe de maintenance et avec les équipes client.

* Prendre en charge la formation des nouveaux entrants et participer à la formation des opérateurs au fonctionnement des appareils et à la maintenance de 1er niveau.

* Participer à l'analyse des pannes et à l'établissement du plan de maintenance de l'ensemble du parc.

* Participer aux études, mise en place et démarrage d'outils en production et nouveaux équipements industriels.

* Assurer le fonctionnement optimum des équipements de l'entreprise sur un secteur d'activité déterminé par :
- un entretien régulier et préventif
- des contrôles et réglages sur ligne
- des dépannages après diagnostic des problèmes dans les domaines d'activités suivants : mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, premier niveau d'automatisme, soudure / petite serrurerie, usinage de pièces, froid.

* Mettre à jour les documentations machines après modification et remplir les différents documents d'enregistrements.

Ton profil :

• Brevet fédéral de maintenance ou titre jugé équivalent, ou expérience significative
• Expérience confirmée dans un poste similaire, dans l'agroalimentaire
• Première expérience dans le pilotage d'équipe
• Autonome, pro-actif, responsable et engagé
• Bon relationnel, flexible et proactif
• Horaires de journée