HR Fachfrau 80%

Aufgabenbereich

• Verantwortung für die Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung der 350 Mitarbeitenden (Monats- und Stundenlohn)
• Bearbeitung von personal- und lohnadministrativen Angelegenheiten inklusive Stammdatenpflege in den Systemen LOBOS Lohn und Polypoint PEP
• Verantwortung für die Kontrolle und Korrektur von Zeitgutschriften bei Absenzen
• Verantwortung für die An- und Abmeldung von Mitarbeitenden bei der Pensionskasse, für relevante Mutationen sowie für die lohnadministrative Verarbeitung der Pensionskassenbeiträge und Beitragsbefreiungen
• Anmeldung und Bearbeitung von Krankheits-, Unfall-, Militär- und Mutterschaftsfällen sowie Familienzulagen
• Quellensteuerabrechnung via ELM QST und Abgleich mit der Lohnbuchhaltung sowie Kontrolle von Arbeitsbewilligungen
• Erstellen von Bestätigungen, Zwischenverdienst- und Arbeitgeberbescheinigungen
• Erstellen von Zwischen-, Arbeits-, Lehr- und Praktikumszeugnissen
• Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten
• Schnittstelle zu Behörden, Versicherungen und weiteren Fachstellen

Anforderungsprofil

• HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige HR-Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion zwingend, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Aufgestellter und gewissenhafter Teamplayer mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung
• Sehr strukturierte und exakte Arbeitsweise mit hohem Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
• Allgemeine IT-Affinität und stilsichere Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Eigeninitiative

Arbeitsort
Thurgau / Bodenseee

Anstellungsgrad
80%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-123556-46-10

Kontakt
Helen Garcia,
044 213 21 30

E-Mail
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