Kidscare - EFZ unbefristet - 80-100%
Date de publication :
10 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Bern
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Résumé de l'emploi
Rejoignez KidsCare, un réseau de crèches écoresponsables en Suisse. Une opportunité pour travailler dans un cadre enrichissant, axé sur le développement des enfants.
Tâches
- Accueillir les enfants et familles de manière respectueuse et professionnelle.
- Soutenir les parents dans leur rôle éducatif au quotidien.
- Assurer la sécurité et le bien-être émotionnel des enfants.
Compétences
- Diplôme en éducation de la petite enfance requis (EFZ) et allemand courant.
- Compétences interpersonnelles et organisationnelles nécessaires.
- Flexibilité, enthousiasme et sens des responsabilités indispensables.
Est-ce utile ?
Vertragsart
Unbefristet
Vertragsart: Unbefristeter Vertrag 80%-100%
Arbeitsort: Kindertagesstätte KidsCare in Bern.
Ab dem 1. Juli 2025
KidsCare ist das erste Netzwerk von umweltbewussten Kindertagesstätten in der Schweiz.
Unsere Kindertagesstätten und Teams sind von starken menschlichen Werten geprägt. Jeden Tag bieten wir eine qualitativ hochwertige Betreuung für die uns anvertrauten Kinder. Unsere Mission ist es, sie auf ihrem Weg zu begleiten, damit sie zu aufgeklärten, erfüllten und weltoffenen Weltbürgern heranwachsen.
Wir verfolgen einen multipädagogischen Ansatz (Montessori, Pikler, Reggio Emilia) und legen großen Wert auf tägliche Outdoor-Aktivitäten. Unsere Fachkräfte für frühe Kindheit achten stets auf die soziale und emotionale Entwicklung jedes Kindes und bieten Sicherheit und Zuwendung.
Engagement für nachhaltige Bildung:
Wir bieten verantwortungsbewusste Umgebungen und eine abwechslungsreiche, biologische Ernährung. So sensibilisieren wir die uns anvertrauten Kinder für das unendliche Potenzial der Natur.
Ihre Aufgaben:
• Empfang der Kinder und ihrer Familien auf respektvolle und professionelle Weise
• Unterstützung der Eltern in ihrer Erziehungsrolle
• Gewährleistung der psychischen, emotionalen und physischen Sicherheit und des Wohlergehens der Kinder
• Aktive Rolle in der Gruppenleitung, in der Teamarbeit und bei der Gestaltung geeigneter spielerischer Aktivitäten
• Präventive Rolle gegenüber dem Kind und seiner Familie
• Aktive Zusammenarbeit und Kommunikation mit der Standortleitung und dem gesamten pädagogischen Team
• Beitrag zur Schaffung eines angenehmen und motivierenden Arbeitsumfelds im Einklang mit den Werten der Babilou-Gruppe und der Persönlichkeit jedes Einzelnen
• Überwachung und Organisation des Alltags in den Kindergruppen, um eine einwandfreie Betreuungsqualität für Familien und Kinder zu gewährleisten
• Beaufsichtigung und Koordination der Teams zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und der Betreuung der Kinder
• Beitrag zur Schaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, basierend auf Fairness, Transparenz, Zuhören, Verfügbarkeit und Effizienz
Ihr Profil:
• Abgeschlossene Ausbildung als FaBe (EFZ) oder Kleinkinderzieher/in. (Falls ausländisches Diplom im Bereich der frühkindlichen Bildung → Schweizer Anerkennung des Diploms erforderlich). Bewerbungen ohne das erforderliche Diplom werden nicht berücksichtigt.
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse. Französisch von Vorteil.
• Gute zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten
• Vielseitigkeit, Flexibilität und Begeisterung
• Arbeitsethik und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsfähigkeit, gutes Zuhören und Teamgeist
Wir bieten:
• Einen Arbeitsplatz in der Nähe von Parks, Spielplätzen und öffentlichen Verkehrsmitteln
• Eine dynamische und wohlwollende Atmosphäre in eingespielten und kooperativen Teams
• Fachwissen und institutionelle Projekte einer wachsenden internationalen Gruppe
• Zahlreiche Projekte und pädagogische Tagungen, die auf verschiedenen Ansätzen basieren
• Eine mehrsprachige und multikulturelle Umgebung, die Ihre persönliche Entwicklung fördert
• Die Möglichkeit, Synergien innerhalb der Gruppe für Ihre Mobilitätsprojekte zu nutzen
Zusätzliche Vorteile bei KidsCare:
• Progressives Ferienprogramm, bis zu 6 Wochen bezahlter Urlaub
• Beteiligung an Weiterbildungen und Förderung der beruflichen Entwicklung
• Jährlicher pädagogischer Tag als bezahlter Urlaubstag
• Möglichkeit unbezahlter Urlaubstage
• Zusätzlicher freier Tag an Christi Himmelfahrt
• Treueprämien
• Kostenlose Bio-Mahlzeiten
• Attraktive Vorsorgebedingungen (LPP)
• Empfehlungsprogramm mit Prämien
• Firmen- oder Einrichtungsevents
Erwünschtes Einstellungsdatum
09 - 04 - 2025