Leiter/-in Human Resources (80–100%)
Kanton Appenzell Innerrhoden
Date de publication :
10 février 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Weissbad
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en tant que responsable RH. Vous aurez l'opportunité de diriger une équipe dynamique et de façonner la culture d'entreprise.
Tâches
- Faites évoluer la personnalisation de notre département RH.
- Gérez tous les processus RH, y compris la paie et les assurances sociales.
- Optimisez les processus de gestion des talents et de développement des employés.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines avec expérience en direction RH, de préférence en hôtellerie ou santé.
- Compétences sociales et communicationnelles exceptionnelles.
- Maîtrise de MS-Office et systèmes RH, connaissance de Mirus un atout.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Deine Aufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung der Personalabteilung
- Verantwortung für alle HR-Prozesse (inkl. Payroll)
- Verantwortung für die Lohn- und Sozialversicherungsprozesse
- Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
- Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen, insbesondere in den Bereichen Talentmanagement, Rekrutierung und Mitarbeiterentwicklung
- Durchführen von HR-Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
- Mitgestaltung der Unternehmenskultur
Dein Profil:
- eine abgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- erfolgreiche Tätigkeit als HR-Leiter/-in; Erfahrung in der Hotellerie oder im Gesundheitswesen sind dabei von Vorteil
- ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenzen
- eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
- IT-Affinität, sehr gute Kenntnisse in MS-Office, Mirus Software- Kenntnisse von Vorteil
