Responsable de secteur (90%-100%)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :03 avril 2025
- Taux d'activité :90 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Rue des Moulins 21, 2800 Delémont
« Pour vous » rappelle que nous donnons la priorité à nos 3’400 patients/bénéficiaires et que nos 450 collaboratrices et collaborateurs disposent de toutes les compétences techniques et d’une formidable empathie pour soulager, aider, et accompagner. « Chez vous » désigne bien plus qu’un espace géographique. C’est avant tout la reconnaissance implicite de la confiance qui nous est confiée au quotidien d’œuvrer dans l’intimité du lieu de vie de nos clients.
Deuxième plus importante organisation de la santé jurassienne, la Fondation se transforme et se prépare à répondre aux défis. Afin de conduire le secteur Delémont/Vallée, nous recherchons pour une entrée en fonction au 1er septembre ou à convenir, un/e
Votre mission :
Sous la responsabilité de la cheffe du département aide et soins, vous assurez la gestion des équipes et garantissez la qualité des prestations du secteur Delémont/Vallée, composé de plus de 200 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 3 sites (Delémont, Bassecourt et Courroux).
Vos principales responsabilités :
- Directement subordonné/é à la cheffe du département Aide et Soins, vous êtes le/la responsable direct/e des équipes de gestion (planification, coordination, administration) de votre secteur.
- Vous supervisez et accompagnez les équipes afin de garantir la qualité et le développement de nos prestations ainsi qu’à la satisfaction de nos patients/clients
- Vous développez les relations avec les partenaires et prescripteurs de l’institution.
- Vous participez et œuvrez à la mise en place de la stratégie de l’institution.
- Vous trouvez et appliquez les solutions afin de répondre aux besoins de vos équipes, de vos patients et de leurs proches.
- En collaboration avec le département des ressources humaines, vous veillez à l’encadrement des collaboratrices et collaborateurs et participez aux différents processus RH (recrutement, accueil et développement des compétences).
Profil recherché :
- Formation initiale dans le domaine de la santé, idéalement complétée par un CAS en gestion d’équipe ou titre jugé équivalent.
- Expérience professionnelle de 2 ans dans la conduite d’équipe et/ou la gestion de projet.
- Leadership et hautes compétences sociales
- Aptitude élevée à la conduite de projet et à l’accompagnement au changement.
Nous offrons :
- Un environnement de travail stimulant dans un secteur en pleine croissance.
- Une mission porteuse de sens avec des responsabilités
- Des opportunités d’évolution et de développement personnel
Si la perspective de cette activité vous séduit, nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet avec la mention « Gouvernance » par email à : Écrire un email
Pour tous renseignements en lien avec la fonction, veuillez prendre contact avec Madame Carine Travelletti, cheffe du département aide et soins, au 079 539 61 22.
Pour toutes autres questions, vous pouvez vous adresser à Madame Julie Fleury, cheffe du département des ressources humaines, au 079 256 94 19
Contact
- Jule FleuryÉcrire un email
