Projektleiter/in Service 80% - 100%
Hälg Group
Date de publication :
04 avril 2025Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :Chur
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Résumé de l'emploi
La Hälg Group, leader en technique du bâtiment et gestion d'installations, est un entreprise familiale suisse. Rejoignez-nous à Chur en tant que Projetleiter/in Service 80% - 100%.
Tâches
- Élaboration d'offres pour les contrats d'entretien et HLKS.
- Gestion de petits projets et ordres de service.
- Coordination des maintenances plus importantes et support téléphonique.
Compétences
- Formation en technique du bâtiment et expérience en service et gestion de projets requises.
- Personnalité orientée client et capacité à travailler en équipe.
- Connaissances administratives et résilience dans des situations stressantes.
Est-ce utile ?
Für die Hälg & Co. AG, ein Unternehmen der Hälg Group, suchen wir in Chur eine/n Projektleiter/in Service 80% - 100%.
Ihre Herausforderung
Erstellen von Offerten HLKS und Wartungsverträgen
Ausführung von Kleinprojekten/Serviceaufträgen
Koordination und Organisation von grösseren Wartungen
Telefonischer Support (kaufmännisch und technisch)
Unterstützung des Serviceleiters in der Administration
Erfassung von Service- und Anlagebau-Aufträgen im ERP-System
Fakturierung der Service-, Akonto- und Schlussabrechnungen (inkl. Mahnwesen und Kreditoren-Workflow)
Pflegen von bestehenden Kundenkontakten
Weiterentwicklung der Serviceabteilung in Zusammenarbeit mit dem Serviceleiter
Ihr Profil
Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in der Gebäudetechnik
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service und im Projektmanagement
- Grundkenntnisse in der Administration
Belastbare sowie kundenorientierter Teamplayer, der auch in hektischen Situationen den Überblick behält
Regionale Verbundenheit im Kanton Graubünden
Unser Angebot
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten in der täglichen Arbeit oder durch interne und externe Weiterbildungen
- 100-jähriges Familienunternehmen in 4. Generation mit einer offenen und nachhaltigen Unternehmenskultur
- Eine offene Kommunikationskultur sowie vielfältige Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung und Verantwortungsübernahme
- Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungfreiraum und kurzen Entscheidungswegen
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
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