IT-Applikationsspezialist (m/w) 80-100%

yellowshark

Infos sur l'emploi

Date de publication :08 octobre 2024
Taux d'activité :80 – 100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Intermédiaire), anglais (Intermédiaire)
Lieu de travail :Zürich

Gemeinsam mit unserem Partner suchen wir dich als IT-Applikationsspezialisten, um unsere Applikationen weiterzuentwickeln und den täglichen Betrieb zu unterstützen. In dieser spannenden Rolle hilfst du dabei, unsere IT-Lösungen auf das nächste Level zu bringen und die Bedürfnisse der Fachbereiche optimal umzusetzen.

Aufgaben

- Analyse und Optimierung von Businessprozessen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Applikationslandschaft
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Erstellung und Bewertung von Fachanforderungen
- Beurteilung und Umsetzung von Änderungswünschen durch maßgeschneiderte Lösungskonzepte
- Erstellung von Applikationsspezifikationen basierend auf Business-Anforderungen
- Koordination und Durchführung von Applikationstests sowie Vorbereitung der Produktionsreleases
- Sicherstellung eines reibungslosen Applikationsbetriebs und proaktive Überwachung
- Unterstützung und Beratung der Anwender bei der Nutzung und Handhabung der Applikationen
- Erarbeitung von Umgehungslösungen und Behebung von applikationsspezifischen Störungen

Profil

- Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, Fachrichtung Applikationsentwicklung, oder vergleichbare Ausbildung
- Idealerweise ein Diplom HF oder Bachelor in Informatik
- Erfahrung mit medizinischen Applikationen, insbesondere Klinikinformationssystemen
- Fundierte Projekterfahrung und die Fähigkeit, analytisch und vernetzt zu denken
- Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum Pikettdienst sowie zu gelegentlichen Einsätzen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wissenswertes

- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team
- Hervorragende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Attraktive Anstellungsbedingungen nach kantonalem Personalgesetz und attraktive Sozialleistungen (z.B. 60% Übernahme der Pensionskassenbeiträge)
- Zahlreiche Zusatzleistungen wie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, Sportangebote, Beteiligung am ZVV-BonusPass/Generalabonnement, ein subventioniertes Personalrestaurant und eine betriebseigene Kinderkrippe (standortabhängig)