Fachspezialist Auftragsabwicklung und operative Beschaffung (m/w/d) · 100%
Fresh Food & Beverage Group
Date de publication :
29 mars 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Gossau
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe en Supply Chain Management pour un rôle clé. Bénéficiez d'un environnement de travail flexible et d'avantages attractifs.
Tâches
- Gérer et contrôler systématiquement les commandes clients.
- Organiser les transports avec des entreprises externes.
- Assurer le support de réservation en logistique sortante.
Compétences
- Formation terminée et plusieurs années d'expérience en SCM.
- Maîtrise des systèmes ERP comme SAP S/4 et EWM.
- Compétences analytiques et orientées vers l'organisation.
Est-ce utile ?
Zur Verstärkung unseres Teams im Supply Chain Management suchen wir eine zuverlässige, selbständige, kommunikative, dienstleistungsorientierte sowie flexible Persönlichkeit.
Was du bewegst
- Systematische Abwicklung und Kontrolle von Kundenbestellungen
- Organisieren der Transporte für auszuliefernde Ware über externe Transportunternehmen
- Buchungssupport in der Outbound-Logistik bei Sonderfällen
- Wirtschaftliche Beschaffungsplanung im Verantwortungsbereich
- Regelmässige Kommunikation und Absprachen mit dem strategischen Einkauf und Lead Buyer
- Kommuniziert proaktiv mit allen internen und externen Stakeholdern und Partnern
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung ·
- Mehrjährige praktische Erfahrung in Administration, Kundenbetreuung im SCM-Umfeld, vorzugsweise in der Lebensmittelbranche · Gutes Verständnis für betriebliches Supply Chain und prozessuale Zusammenhänge
- Deutsch (fliessend), Italienisch (von Vorteil), Deutsch (von Vorteil) ·
- Abgeschlossene Berufslehre als Kaufmann/ Kauffrau in der Lebensmittelbranche von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen wie z.B. SAP S/4 und EWM sowie MS Office
- Analytische, zahlen-, organisations- und planungs-orientierte sowie teamfähige Persönlichkeit
Was wir dir bieten
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Gleitende Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice.
- Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub · 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub (anstatt 14 Wochen), 4 Wochen Vaterschaftsurlaub (anstatt 2 Wochen).
- Faire Löhne · FFB-Group zahlt ihren Mitarbeitenden einen fairen und marktgerechten Lohn auf Basis unseres Personalentlöhnungssystems.
- Handy-Abo · Vergünstigte Handy-Abos bei Wingo, Digitec und Sunrise für dich und bei Bedarf für drei weitere Personen, die du kennst.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Sozialleistungen · 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn.
- Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Cumulus-Punkte · 3-fache Punkte auf Lebensmittel, 6-fache Punkte auf alle anderen Produkte.
- Migros Bank · Höhere Zinssätze auf Personalanlagekonti bei der Migros Bank.
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
- Klubschule Migros · Rückerstattung von 70% der Kosten pro Kurs (max. CHF 1'000 pro Kurs).
- Sport- und Fitnessangebote · Rückerstattung von CHF 200 pro Fitness-Jahresabonnement.
- Aus- und Weiterbildung · Wir bilden Mitarbeitende aktiv im Rahmen interner Programme aus und unterstützen bei Bedarf externe Weiterbildungen mit Zeit- und Geldleistungen.
- Du-Kultur · Hoi, hoi zämä, sali - wir sind per Du!
Bewerbung & Kontakt
Markus Findeis
HR Business Partner
+41585720026
E-Mail schreiben
