Release Management Specialist (m/w/d)
Rocken®
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 décembre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Salaire:CHF 110 000 - 125 000 /an
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Basel
Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Lohn - CHF110'000 - 125'000
Unser ROCKEN Partner ist ein schweizerisches Traditionsunternehmen, das sich auf massgeschneiderte Vorsorgelösungen für seine Kunden konzentriert und dabei auf eine nachhaltige Geschäftstätigkeit setzt.
Eine offene und agile Unternehmenskultur ermöglicht die gezielte Förderung und Forderung der Mitarbeitenden, um gemeinsam Aussergewöhnliches zu erreichen.
Deine Verantwortung:- Du übernimmst die Verantwortung für den Change- und Release-Prozess für interne und externe Anforderungen und arbeitest eng mit den Produktverantwortlichen und Servicemanager zusammen.
- Du planst und organisierst Releases, erstellst einen Jahresüberblick und stimmst dich bei grösseren Projekten mit den Fachbereichen, Lieferteams und externen Dienstleistern ab.
- Du entwickelst den Release- und Change-Prozess kontinuierlich weiter und schult die Mitarbeiter im Umgang mit den Tools, insbesondere mit Jira und Ky2help.
- Du bereitest die Releasetests vor und führst sie durch, um sicherzustellen, dass alle Tests erfolgreich abgeschlossen werden.
- Du gewährleistest, dass nur überprüfte und genehmigte Komponenten ausgerollt werden und sorgst für die Einhaltung der Compliance-Vorgaben.
- Du bist bereit, dich in die Testmethoden und -prozesse einzuarbeiten und möchtest dich im Bereich des Testmanagements weiterentwickeln.
- Du hast eine Ausbildung als Informatiker oder eine technische/kaufmännische Grundausbildung mit IT-Weiterbildung.
- Du hast Fortbildungen in Change-/Release- und/oder Testmanagement, wie ITIL, Scrum oder ISTQB, gemacht.
- Du hast mehrjährige Erfahrung im Change- und Release-Management.
- Du kennst dich in Dienstleistungsunternehmen aus, idealerweise als Schnittstelle zwischen Business und IT, und arbeitest gerne mit externen Anbietern.
- Du hast praktische Erfahrung im Testmanagement.
- Du bist gut organisiert und kommunikationsstark in Deutsch und Englisch (C1)
- Attraktive Leistungen bei Krankheit oder Unfall
- Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
- Homeoffice
- Beteiligung am Geschäftserfolg und Prämien
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Beteiligung oder Übernahme ÖV-Abonnements
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Offene Unternehmenskultur
- Familienfreundliche Anstellungsbedingungen, Kinderbetreuung
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
- 13. Monatsgehalt
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
#JC-it Arbeitsort
Basel
Kontakt
Dani Camoes,
+41443852126
Contact
Rocken®
