Personalassistent/in

Aufgabenbereich

• Verantwortlich für die Abwicklung der gesamten Personaladministration von Ein- bis Austritte
• Erstellung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen sowie verschiedenen Bestätigungen
• Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in sämtlichen Personalthemen
• Verantwortung für alle Phasen der Rekrutierung ? von der Ausschreibung bis zur Einstellung
• Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten sowie Verwaltung der Lohndaten
• Unterstützung bei der Lohnbuchhaltung
• Bearbeiten der Krankheits- und Unfallmeldungen inkl. Abrechnung
• Überprüfung der Personaleinsatzplanung inkl. Monatsabschluss
• Verwalten und bewirtschaften der Personaldossier

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische oder ähnliche Grundausbildung
• Abgeschlossene Weiterbildung als Personalassistent / Sachbearbeiter Personalwesen
• Mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration sowie in der Lohnbuchhaltung
• Muttersprache Deutsch sowie sehr gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du beherrschst die gängigen Informatik-Tools, insbesondere MS-Office
• Du bist eine teamorientierte Persönlichkeit, die die Zusammenarbeit mit anderen schätzt
• Eine hohe Eigenverantwortung, strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Flexibilität zeichnen dich im Arbeitsalltag aus
• Diskretion und ein hohes Mass an Verschwiegenheit sind für dich selbstverständlich

Arbeitsort
Region Mittelland (AG / SO) / Region Freiamt/Lenzb

Anstellungsgrad
60% bis 80%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-100865-55298-1

Kontakt
Alain Spira,
056 619 79 16

E-Mail
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