Family Officer à 80 % (français/anglais)

Principales responsabilités

Gestion des participations

• Elaboration, analyse et synthèse des reportings
• Elaboration, analyse de business plans
• Analyse des comptes annuels
• Suivi courant

Gestion financière

• Gestion de la trésorerie
• Suivi et analyse des portefeuilles gérés
• Mise en place de financements
• Participations à l’élaboration des reportings mensuels

Suivi juridique et fiscal

• Participation à l’élaboration et la revue de la documentation juridique (création société, AGO, AG, etc.)

Suivi des relations familiales et « corporate »

Votre Profil

• Maturité professionnelle commerciale ou Bachelor / Master en économie.
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste identique ou en gestion financière
• Une solide maîtrise des principes de contrôle de gestion, comptabilité et reporting
• Une excellente maîtrise d’Excel, une connaissance du logiciel Winbiz serait un plus
• Capacité à synthétiser des données complexes pour en faire des analyses pertinentes
• De langue maternelle française avec un très bon niveau d’anglais
• Rigueur, discrétion, autonomie et sens de l’organisation sont indispensables pour réussir dans ce rôle.

Si vous souhaitez réaliser votre potentiel dans un environnement entrepreneurial et stimulant, nous vous vous invitons à envoyer votre candidature, par e-mail à :

Marie-France Tischhauser, Responsable Ressources Humaines

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