Responsable du domaine « Formation continue à l'attention des acteurs et actrices de l'éducation » 70-80%
Date de publication :
18 février 2025Taux d'activité :
70 – 80%- Lieu de travail :Fribourg
Résumé de l'emploi
L'Université de Fribourg recherche un Responsable de la Formation continue.
Tâches
- Gérer l'opérationnel et l'administratif du domaine.
- Coordonner avec le domaine de formation continue général.
- Développer la stratégie et les prestations de formation.
Compétences
- Formation supérieure en sciences de l'éducation ou similaire.
- Compétences en gestion et leadership nécessaires.
- Excellente communication en français et allemand.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Responsable du domaine « Formation continue à l'attention des acteurs et actrices de l'éducation »
Taux d'activité:
70-80%
Lieu / District:
Fribourg, CH, Sarine, CH
Délai de postulation:
24.03.2025
Date d'entrée en fonction:
01.08.2025 ou à convenir
Type de contrat:
CDI
Service:
Unifr-2113 Service de la formation continue
Qui sommes-nous?
Enseignement, recherche et développement, emplois, événements : l’Université de Fribourg est un espace d’innovations et un moteur important pour la vie économique et culturelle de la région. Elle attire des étudiant-e-s, des chercheur-euse-s et des professionnel-le-s en provenance de toute la Suisse et du monde entier, elle marque le quotidien de la cité bilingue de Fribourg, depuis sa fondation en 1889.
En août 2025, l’Université de Fribourg ouvre un nouveau domaine pour son Service de la formation continue. Ce domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation » est créé dans le cadre du projet de regroupement institutionnel entre l’Université de Fribourg et la Haute école pédagogique de Fribourg. Il a pour but de développer une offre de formation continue et prestations aux tiers à destination des acteurs et actrices de l’éducation et de la formation. Dans ce cadre, il remplit notamment les mandats donnés par les services de l’Etat.
Le domaine assure une offre de formations et de prestations de qualité en s’appuyant notamment sur l’expertise des enseignant-e-s et des chercheur-euse-s de l’Université et en particulier de la Faculté des sciences de l’éducation et de la formation (Eduform).
Pourquoi nous rejoindre ?
L’Etat-employeur encourage la conciliation vie professionnelle et vie privée et offre un environnement et des conditions de travail attractifs à ses collaborateur-trice-s. Pour en savoir plus, suivez ce lien .
Vos missions
- Assurer la conduite opérationnelle, financière et administrative du domaine « Formation continue à l’attention des acteurs et actrices de l’éducation »
- Assurer la coordination et la collaboration avec le domaine de la Formation continue générale de l’Université de Fribourg
- Elaborer la stratégie de développement du domaine et de ses prestations (y compris possibilités de collaborations avec d’autres entités de l’Université et avec d’autres hautes écoles de Suisse) en assurant la cohérence avec les missions et objectifs du service et de l’Université
- Participer aux discussions stratégiques notamment avec les services de l’enseignement du canton (SE-nOF, DOA, SESAM, S2) ainsi que le Service du Sport (Sspo) pour le développement et la mise en œuvre des diverses offres de formation continue dans le cadre du mandat de prestations et responsabilité de la mise en œuvre de ces mandats
- Gérer la planification annuelle des activités du domaine, superviser les programmes et les travaux d’organisation, de marketing, de communication
- Représenter le domaine dans les différents réseaux cantonaux et nationaux (par exemple swissuniversities, SWISE, GPIL, Fachdidaktikgruppen, Dialogue formation continue ZEM CES)
Profil souhaité
- Formation supérieure dans le champ de la formation d’adultes, des sciences de l’éducation ou des didactiques disciplinaires, doctorat un atout
- Expérience dans la conceptualisation, l’organisation et la gestion de formations continues et/ou de prestations aux tiers
- Expérience de plusieurs années dans un poste à responsabilité, idéalement au sein d’une haute école
- Compétences démontrées en communication et en relations interpersonnelles, leadership, sens de l'intérêt général, pensée créatrice en réseau
- Capacité à apporter des solutions pragmatiques et à innover, agilité à travailler dans un contexte professionnel en transition (change management)
- Intérêt pour la formation à l’enseignement et expérience professionnelle dans ce contexte
- Connaissance des principaux enjeux pédagogiques relatifs aux degrés cibles de la scolarité obligatoire et post-obligatoire
- Connaissances et intérêt pour le système de formation ainsi que du contexte académique au niveau cantonal et national
- Maitrise de la langue allemande ou française, avec d’excellentes connaissances dans l’autre langue et de bonnes connaissances en anglais
Coordonnées des personnes de contact
Chantal Martin Sölch, E-Mail schreiben, T +41 26 300 76 87
Anne Crausaz Esseiva, E-Mail schreiben, T +41 26 300 70 10
Date de publication:
17 févr. 2025
N° de référence:
8771