Technicien de maintenance MedTech (H-F) 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :06 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), allemand (Courant), anglais (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Bielen
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Notre cabinet de recrutement, FOKUS Talent, est spécialisé dans les secteurs high-tech. Nous accompagnons une centaine de conseils d'administration, dirigeants et responsables RH en Suisse et à l'international pour des recrutements stratégiques, contribuant ainsi à l'évolution et au développement de leurs structures.
Dans le cadre de l'expansion de notre client et de l'ouverture de son nouveau site de production, nous recherchons un/e Technicien de Maintenance pour renforcer leur équipe actuelle.
Description du poste
Garantir la bonne exécution des procédures techniques et travailler en conformité avec les bonnes pratiques (GxP) pour assurer l'efficacité des équipements et maintenir leur état validé.
Réaliser des opérations techniques en respectant les modes opératoires et les cGxP.
Renseigner les outils de suivi (GMAO) en garantissant la qualité et la traçabilité des interventions.
Identifier les points d'amélioration technique et documentaire et participer à leur résolution.
Respecter et promouvoir les règles EHS en vigueur, en adoptant une attitude proactive dans l'amélioration des conditions d'intervention.
Votre profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation technique de type CFC mécanicien-électricien, automaticien ou maintenance industrielle, ou vous possédez une expérience significative dans un domaine similaire.
Expérience en maintenance industrielle dans un secteur fortement réglementé exigé, avec de solides compétences en mécanique et électricité.
Une certification OIBT serait un plus.
Vous maîtrisez le français et/ou l'allemand, avec de bonnes connaissances en anglais (oral et écrit).
Vous êtes dynamique, volontaire, avec un excellent esprit d'équipe et une forte curiosité technique.
Pourquoi rejoindre l'entreprise de notre client ?
40 heures de travail par semaine (Horaire de journée avec piquet x1/mois)
Espaces de travail modernes et confortables
Minimum de 25 jours de vacances annuels
Cafétéria moderne et espaces de détente
Contribution mensuelle pour la caisse maladie
Formations et plans de développement professionnel
Places de parking gratuites et excellente connexion aux transports publics
Événements d'entreprise (fête d'été et d'hiver)
Processus de recrutement
Pour postuler, merci de soumettre votre candidature directement sur notre page carrière afin qu'elle soit traitée dans les meilleurs délais. Si votre profil correspond au poste, nous vous contacterons pour une première discussion téléphonique confidentielle.
En cas de questions ou de problèmes techniques, contactez-nous à
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Cooptation
Ce poste ne correspond pas à votre profil, mais vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé ?
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