Gerente de Marca Senior Latam - Categoría Cuidado Femenino

Stellenbeschreibung

Acerca de la oportunidad

Porque queremos ofrecer una Mejor Atención para un Mundo Mejor y eso requiere de personas que quieran marcar la diferencia e impactar a todos como tu!!!. Aquí, aportarás tu talento e impulso para crear y gestionar nuestras marcas icónicas e innovadoras.

En tu función de Marketing nos ayudarás a brindar un mejor cuidado a miles de millones de personas en todo el mundo.

Tu propósito será ejecutar la estrategia y planes de la categoría de Cuidado Femenino para LATAM. Así mismo, ejecutar la comunicación de marca (Digital y ATL), activaciones a consumidor, los programas comerciales, lanzamientos de las innovaciones, definiendo las estrategia de precios y portafolio de la categoría, dando soporte estratégico a los equipos locales y generando proyectos de mejora de nuestra propuesta integral al consumidor para asegurar el cumplimiento de las ventas netas, la rentabilidad y crecimiento de market share de acuerdo a los objetivos de la compañía, garantizando el cumplimiento de fechas de los mismos.

Algunas de tus responsabilidades claves serán:

• Es responsable de los resultados financieros de su categoría y del logro de los objetivos en el año.

• Liderar el proceso de business plan para su categoría asegurando entregar las prioridades estratégicas y principales planes a implementar en la región.

• Asegurar los  planes de la marca a nivel de: arquitectura de marca, la estrategia de portafolio y precios, así como liderar los planes de la categoría durante el año a nivel LATAM.

• Dar soporte en la definición del pipeline de Innovación para la categoría

• Trabajar en conjunto con el equipo de innovación y hacer que los proyectos sucedan.

• Identificar las oportunidades de los consumidores de nuestra categoría en conjunto con CSI para establecer planes de acción para la marca y ajustar la estrategia si fuera necesario.

• Centralizar la adaptación de piezas de comunicación (TV, Grafica, Digital, POP, Brand Experience y Trial) para los nuevos Commercial Programs LATAM y compartir con los países para los lanzamientos de innovación.

• Generar y centralizar actividades promocionales regionales a consumidor (conceptos y artículos) asegurando entrega en tiempo y forma y dar soporte a los equipos locales con las promociones de los países.

• Identificar tendencias que presenten oportunidades de negocio  a nivel regional, oportunidades de portafolio y oportunidades de implementación.

Sobre nosotros

Huggies® . Kleenex®. Scott®. Kotex® . El 25% de las personas en el mundo usan productos de Kimberly-Clark todos los días. Y se necesitan las personas adecuadas, en los trabajos correctos, en los lugares correctos, para que esto suceda.

En Kimberly-Clark, formarás parte de los mejores equipos comprometidos con impulsar la innovación y el crecimiento. Nos basamos en 150 años de liderazgo en la industria y siempre estamos buscando nuevas y mejores formas de desempeño. Entonces, ¿qué puedes hacer con eso? No hay mejor momento que el presente para causar impacto en Kimberly-Clark. Todo está aquí para usted en Kimberly-Clark.

Acerca de ti

Siempre estamos buscando mejorar y apreciar una cultura de rendimiento impulsada por un cuidado auténtico. Quieres ser parte de una empresa dedicada activamente a la sostenibilidad, la inclusión, el bienestar y el desarrollo profesional?

Buscamos un profesional que haya alcanzado posiciones senior de mercadeo, idealmente con una experiencia superior a 8 años donde haya tenido cargos locales y cargos regionales, capacidad analítica, inglés avanzado, pensamiento estratégico, alta inteligencia emocional, autonomía, excelente capacidad para trabajar en equipo, comunicación asertiva.

Experiencia en Marketing en categorías de consumo masivo, desarrollo y/o lanzamiento de nuevos productos, desarrollo de campañas de comunicación, y desarrollo de planes de marketing. Conocimiento y experiencia en la evaluación financiera de negocios y experiencia en el requerimiento e implementación de investigaciones de mercado

Amas lo que haces, especialmente cuando es el trabajo lo que marca la diferencia. En Kimberly-Clark, exploramos constantemente nuevas ideas sobre cómo, cuándo y dónde podemos lograr mejores resultados. Cuando te unas a nuestro equipo, experimentarás Flex That Works: acuerdos de trabajo flexibles (híbridos) que te permiten pasar tiempo en la oficina y en casa y permitir que la flexibilidad funcione para ti y la empresa.

Beneficios totales

Estos son algunos de los beneficios que disfrutará. Para obtener una descripción general completa, visite www.mykcbenefits.com .

Apoyo para una buena salud con opciones de cobertura de atención médica, sin períodos de espera ni restricciones por condiciones preexistentes.

• Seguro de vida y auxilio de medicina prepagada

• Horario flexible

• Trabajo Híbrido

Para ser considerado

Haga clic en el botón Aplicar y complete el proceso de solicitud en línea. Un miembro de nuestro equipo de reclutamiento revisará su solicitud y hará un seguimiento si parece ser una buena opción para este puesto.

Mientras tanto, consulte el sitio web de carreras . Querrá revisar esto y venir preparado con preguntas relevantes siempre y cuando pase el GO y comience las entrevistas.

Y finalmente y no menos importante...

Para que Kimberly-Clark crezca y prospere, debemos ser una organización inclusiva que aplique las diversas experiencias y pasiones de los miembros de su equipo a las marcas que mejoran la vida de las personas en todo el mundo. Buscamos activamente construir una fuerza laboral que refleje las experiencias de nuestros clientes. Cuando trae su pensamiento original a Kimberly-Clark, impulsa el éxito continuo de nuestra empresa. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género, edad, embarazo, información genética , estado de ciudadanía o cualquier otra característica protegida por la ley.

Las declaraciones anteriores tienen por objeto describir la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados que se encuentran dentro de esta clasificación. Las declaraciones no deben interpretarse como una lista exhaustiva de todos los deberes, responsabilidades y habilidades requeridas para este puesto.

Este puesto solo está disponible para candidatos locales que ya estén autorizados para trabajar en el país del puesto.  Kimberly-Clark no proporcionará apoyo de reubicación para este rol.

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