Doradca ds. sprzedaży
Date de publication :
04 octobre 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée- Lieu de travail :pl, Wrocław
Teren działania: woj. dolnośląskie (wschodnia część)
Główne zadania:
- Aktywne promowanie i sprzedaż produktów biologicznych Syngenta
- Realizacja celów sprzedażowych w ramach podległego terenu (gospodarstwa i punkty handlowe)
- Obsługa klientów w ramach przydzielonego terenu w celu realizacji kampanii sprzedażowych, w tym zarządzanie zamówieniami
- Wsparcie posprzedażowe dla klientów w zakresie agronomii, zarządzania uprawą i stosowania produktów biologicznych firmy Syngenta, zgodnie z wytycznymi działów Wsparcia Technicznego i Marketingu
- Sporządzanie raportów nt. sprzedaży, monitorowanie stanu zapasów w sezonie, pozyskiwanie i raportowanie informacji o lokalnych klientach i rynku
- Prowadzenie szkoleń dla gospodarstw rolnych i sprzedawców detalicznych oraz organizacja imprez polowych
Syngenta jest jednym ze światowych liderów dostarczających rozwiązania dla rolnictwa. Ponad 28 tysięcy pracowników zatrudnionych w 90 krajach łączy jeden cel – Uwalniamy potencjał roślin. Syngenta pod obecną marką obecna jest w Polsce od ponad dwudziestu lat. Szybki rozwój dzięki znakomitej ofercie produktów sprawił, że firma znajduje się w czołówce producentów nasion upraw polowych.
- Zorientowanie na cel i wyniki, samodyscyplina i dobra umiejętność organizacji pracy
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki związane z biotechnologią, ogrodnictwem itp.), jednak nie jest to wymóg
- Rozumienie otoczenia konkurencyjnego i trendów rynkowych
- Znajomość technik negocjacyjnych i sprzedażowych, rozumienie potrzeb klienta
- Dobra znajomość obsługi komputera
- Prawo jazdy kat. B
- wynagrodzenie zasadnicze + atrakcyjne wynagrodzenie premiowe
- współpraca w oparciu o B2B
- możliwość rozwoju kompetencji, pakiet szkoleń wdrożeniowych i produktowych
- ambitne zadania oraz profesjonalna i partnerska atmosfera w zespole
Firma Syngenta zapewnia równe traktowanie i w naszych praktykach rekrutacji, zatrudnienia, szkoleń, awansów nie dyskryminuje z powodu rasy, koloru skóry, religii, płci, narodowości, wieku, orientacji seksualnej, stanu cywilnego, niepełnosprawności czy każdego innego statusu chronionego przepisami prawa.