Executive Housekeeper (all genders) ab April 2025 in Jahresstelle
Date de publication :
14 février 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Zermatt
Résumé de l'emploi
Le Mont Cervin Palace à Zermatt, membre des Leading Hotels, allie tradition et luxe. Rejoignez notre équipe passionnée pour une expérience unique !
Tâches
- Organiser et superviser la propreté et le service des lieux.
- Assurer le bon fonctionnement des services de housekeeping et lingerie.
- Former les nouveaux employés selon les standards LQA.
Compétences
- Formation en hôtellerie et 3 ans d'expérience exigés.
- Excellentes compétences en communication et en organisation.
- Maîtrise de l'anglais, d'autres langues un atout.
Résumé de l'annonce originale
Est-ce utile ?
Einleitung
Wir wollen die Besten in Zermatt...
Als Mitglied der Leading Hotels of the World vereint das "Mont Cervin Palace" beste Schweizer Hoteltradition mit dem Komfort eines modernen Luxushotels. Unser Credo "den Gästen Gutes tun" und "Hospitality by Heart" leben wir im Team. Seien auch Sie ein Teil davon!
Wir suchen ab Mitte April 2025 oder nach Vereinbarung motivierte Mitarbeitende. Bewerben Sie sich jetzt!
We want the best in Zermatt...
As a member of the Leading Hotels of the World, the "Mont Cervin Palace" combines the best Swiss hotel tradition with the comfort of a modern luxury hotel. We live our credo “do good for our guests” and “hospitality by heart” as a team. Be a part of it too! We are looking for motivated employees from mid-April 2025 or by agreement. Apply now!
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Hauswirtschaft
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Supervisor oder in ähnlicher Position
-
Kreative Persönlichkeit mit Freude am Beruf
-
Verantwortungsbewusst, gute Umgangsformen
-
Teamplayer
-
Organisationstalent
- Sehr gute Englischkenntnisse , weitere Sprachen (Deutsch, Französisch oder Englisch) von Vorteil
- Gute IT-Kenntnisse, von Vorteil Protel und AbaPlan
- A background in hospitality managment
- At least 3 years of professional experience in a similar position
- A creativ and enthusiastic personality
- A strong sense of responsibility, organisation and communication is essential
- Good teamwork and leadership skills to guide the team in achieving objectives
- Excellent command of Englisch, with knowledge of an additional language (ideally German, French or Italian)
- Good computer skills
Ihre Aufgaben
- Organisation und Überwachung der unterstellten Abteilungen in Bezug auf Sauberkeit, Service und gepflegter Präsentation der Räumlichkeiten
- Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufes in den Abteilungen Housekeeping und Lingerie
- Sicherstellung der Umsetzung und Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Tägliche Einteilung und Kontrolle der Reinigungsarbeiten
- Gästebeschwerden-/wünsche
- Zimmerbestandskontrollen und Inventuren
- Einarbeitung neuer Mitarbeitenden / Ausbildung der Auszubildenden gemäss LQA-Standards
- Organize and supervise the service regarding cleanliness, service quality, and the neat presentation of the premises
- Ensure the proper functioning of housekeeping and laundry services
- Oversee the implementation and compliance qith quality and safety standards
- Plan and monitor daily cleaning tasks
- Respond to guest requestes and follow up on complaints
- Inspecht the cleanliness of guest rooms as well as public areas
- Conduct inventories
- Manage the team and actively particapate in recruitment
- Train new employees according to LQA standards
Wir bieten
- Zentrale Mitarbeiterunterkünfte im Herzen von Zermatt und Täsch
- Mitarbeiter-, Family & Friends Zimmerraten und sonstige Vergünstigungen (zum Beispiel in den zahlreichen Restaurants der MRH-Zermatt SA Hotels)
- Ein exklusiver Fitnessraum für unsere Mitarbeitenden steht Ihnen ebenso zur Verfügung wie ein vielfältiges Sportangebot in Zermatt
- Zugang zu unserem Poolbereich während dem Mitarbeiterschwimmen
- Durch ein Förderprogramm stehen Ihnen die Türen zu diversen Kursen, zum Beispiel der Firma Ritzy, offen
- Vergünstigungen für Saison- oder Jahresabonnements der Bergbahnen mit der Einwohnerkarte von Zermatt
- Mitarbeiter welche nicht die Winter- und Sommersaison in Zermatt arbeiten möchten / können unterstützen wir, gemeinsam mit unseren Kooperations-Hotels, auf der Suche nach einer ergänzenden Position