Business Assistant für die Leiterin Head of Claims 80-100% (w/m/d)

Als Business Assistant im Bereich Claims berichtest du direkt an die Leiterin des Bereichs, Head of Claims. Du unterstützt und berätst sie sowie das Management in strategischen und operativen Angelegenheiten und arbeitest aktiv an Projekten mit. In einem dynamischen Umfeld übernimmst du vielseitige und bereichsübergreifende Aufgaben. Bist du bereit, Verantwortung in einem lebhaften Umfeld zu übernehmen und mit deinem unternehmerischen Denken, Handeln und deiner Macher:in-Mentalität neue Wege mit uns zu beschreiten?

Das kannst du bewirken

• Unterstützung und Beratung der Leitung und des Führungsteams Schaden in operativen und strategischen Themen und Vorhaben
• Aufbereitung von Berichten und Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit in interdisziplinären, strategischen Projekten
• Erstellen von Präsentationen und Konzepten für die Schadenleitung, das Führungsteam und weitere Gremien
• Koordination, Aufbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von internen und externen Veranstaltungen und Workshops

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Master)
• Fähigkeit, in interdisziplinären Teams aus den verschiedensten Bereichen Lösungen zu erarbeiten
• Teamorientierte, analytische, kreative und integre Persönlichkeit mit Eigeninitiative sowie Durchsetzungsvermögen
• Stilsicheres Deutsch sowie gute Englisch- und Französischkenntnisse
• Versiert im Umgang mit modernen IT-Tools

Hast du Fragen zur Stelle

Nunzio, Telefon, 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksich-tigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Be-werberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegli-che Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehrAllianz Careers.

Über die Allianz:Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.

Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst.

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity &Inclusion steht dir Nani Nold, E-Mail schreiben oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

54480 | Operations | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft