Spécialiste en Recrutement (CDD)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :30 janvier 2025
- Taux d'activité :60%
- Type de contrat :Temporaire
- Lieu de travail :Route de Cheseaux 1, 1401 Yverdon-les-Bains
La Haute Ecole d'Ingénierie et de Gestion du Canton de Vaud ( www.heig-vd.ch ) offre des formations bachelor et master HES en ingénierie et en économie d'entreprise ainsi que des formations postgraduées.
Avec plus de 2'500 étudiant·es, elle est la plus grande école de la Haute Ecole Spécialisée de Suisse Occidentale ( www.hes-so.ch ).
Ses activités de recherche appliquée et développement sont réalisées au sein de ses instituts, pôles et groupes.
La HEIG-VD recherche un·e
Au sein du service RH, vous aurez une double mission : assurer la gestion opérationnelle des processus de recrutement et participer activement à des projets d’amélioration et de développement liés au recrutement
VOS MISSIONS PRINCIPALES
- Gérer le processus complet de recrutement : besoins, sourcing, entretiens et intégration
- Accompagner et conseiller les responsables dans leurs démarches de recrutement
- Être force de proposition pour adapter et optimiser les outils et processus de recrutement
- Contribuer à des projets RH en lien avec le recrutement
VOTRE PROFIL
- Titre d’une haute école ou Brevet fédéral de Spécialiste RH
- Expérience confirmée (minimum 3 ans) dans le recrutement, avec une capacité à optimiser les processus RH. Connaissance de l’environnement académique, un atout
- Bonne maîtrise des démarches liées à la marque d’employeur, avec une aptitude à proposer des actions concrètes
- Maîtrise des outils numériques liés au recrutement (ATS, LinkedIn, bases de données)
- Autonome, esprit d’initiative et aptitude à proposer des solutions innovantes
- Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles
NOUS OFFRONS
- Une mission variée combinant recrutement et amélioration des pratiques RH
- L’opportunité de contribuer à la modernisation des processus RH et au renforcement de l’attractivité de l’institution
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique
Durée du contrat : CDD jusqu’au 31.12.2025
Taux : 60% - une flexibilité sur les jours de travail est exigée
Renseignements : Yasmina Dupertuis, Cheffe du service RH, 024 557 23 20
Entrée en fonction : 1er avril 2025 ou à convenir
Nous vous invitons à nous faire parvenir votre dossier de candidature uniquement via Jobup d’ici au 23 février 2025. Une discrétion totale est garantie.
