Assistant(e) RH -Aide comptable

Vos missions :

- Gestion administrative du cycle de vie des collaborateurs (contrats, dossiers du personnel, certificats de travail, attestations, allocations familiales, etc.) ;

- Demande et suivi des autorisations de séjour ;

- Contrôle des heures et suivi des absences et des congés ;

- Suivi des absences pour maladies et accidents, déclarations auprès des différents organismes ;

- Participation à la gestion des salaires ;

- Contribution à des projets RH visant à optimiser les processus internes ;

- Traitement et envoi des factures et demande d'acomptes ;

- Gestion de la facturation débiteurs et créanciers ;

- Diverses tâches de comptabilité pour nos consortiums (banque, décompte TVA, gestion électronique, enregistrement et imputation des factures fournisseurs, établissement des propositions de paiement. etc.)

- Diverses tâches administratives.

Vos compétences :

- Parfaite maîtrise des outils MS Office ;

- Autonome tout en sachant travailler en équipe, rigueur et discrétion ;

- Capacités rédactionnelles et orales confirmées en Français ;

- Connaissances du domaine de la construction un atout.

Votre profil :

- CFC employé de commerce ou équivalent

- Minimum de 3 ans d'expérience dans un département RH et comptabilité.

Type de contrat :

CDI, plein temps.

Entrée en fonction :

A convenir.