Un·e maître·sse socioprofessionnel·le pour notre section SEOP (section d’évaluation et d’orientation professionnelle) 80% à 100% (h/f)

Mission

• Encadrer les bénéficiaires dans une section d’orientation et d’observation
• Accompagner les bénéficiaires dans des mesures de réadaptation
• Contribuer à des mesures d’instructions interdisciplinaires
• Gérer et assumer les travaux pratiques en atelier et organiser la mise en stage
• Elaborer et mettre en place des projets socioprofessionnels individualisés
• Collaborer étroitement avec les collègues en section, les répondants sociaux,
• psychologues et médecins
• Rédiger des rapports d’observation à l’attention des services placeurs et participer
• à des synthèses de réseau
• Développer et entretenir les relations avec le réseau d’entreprises de la région
• Gérer les aspects budgétaires de la section

Profil et compétences

• CFC ou titre jugé équivalent dans un domaine manuel et/ou technique exigé
• Une formation en paysagisme ou dans le secteur primaire est un atout
• Diplôme de maître socioprofessionnel ES exigé à l’engagement ou après l’entrée en fonction
• Expérience dans l’accompagnement de personne présentant des troubles en santé mentale souhaitée
• Intérêt marqué pour l’encadrement de personnes en réadaptation professionnelle
• Personnalité dynamique, esprit créatif
• Autonomie, résistance au stress et flexibilité
• Maîtrise des outils informatiques (MS Office) et aisance rédactionnelle
• Bonne connaissance du tissu économique régional
• Capacité d’adaptation et réelles aptitudes à travailler en équipe pluridisciplinaire

Ce poste s’adresse à des professionnels confirmés et engagés ayant la volonté de s’investir dans la mission sociale de l’institution tout en continuant à être actif sur le terrain. Le management est particulièrement respectueux de ses collaborateurs.

Nous offrons

• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovantVous devez présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à adresser votre dossier de candidature complet, sur JobUp uniquement jusqu’au 13 avril 2025 au plus tard.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Véronique Blanc, responsable équipe professionnelle, tél. 058 300 12 16

Vous devez présenter des antécédents et une moralité compatibles avec la mission qui vous est confiée. L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire seront demandés lors de l’engagement.

Seuls les dossiers correspondant au profil demandé seront traités.

www.orif.ch/emplois