Care21
Bern
Direction adjointe de la clinique de jour 80-100 % (lun-ven)
- 15 juillet 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bern
À propos de cette offre
Pour une clinique moderne dans la région de Berne, nous recherchons une infirmière diplômée engagée pour la direction adjointe de la clinique de jour. Dans cette fonction, vous alliez votre expertise infirmière à des responsabilités de gestion et soutenez la direction du service dans l’organisation, le développement et l’assurance d’une haute qualité des soins.
Vous trouverez une équipe collégiale, des voies de décision courtes ainsi qu’un environnement de travail où l’initiative personnelle et la collaboration sont appréciées.
Vous trouverez une équipe collégiale, des voies de décision courtes ainsi qu’un environnement de travail où l’initiative personnelle et la collaboration sont appréciées.
Vos tâches
- Soutien à la direction du service pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la clinique de jour
- Participation à la gestion, à l’accompagnement et au développement du personnel
- Soutien à la planification des services ainsi qu’aux questions organisationnelles et de personnel
- Participation active aux soins directs ainsi que prise en charge de la responsabilité des équipes
- Soutien aux missions interservices et collaboration avec d’autres départements spécialisés
- Participation au développement de la qualité des soins, des standards et des processus
Nos exigences
- Formation achevée en tant qu’infirmière diplômée HF/FH ou qualification équivalente
- Expérience professionnelle en hôpital aigu, idéalement avec expérience dans une clinique de jour ou un domaine comparable
- Expérience en gestion ou volonté de suivre une formation correspondante
- Compétences professionnelles et sociales élevées ainsi que plaisir à transmettre des connaissances
- Talent d’organisation, sens des responsabilités et approche de travail orientée solutions
- Personnalité communicative, loyale et orientée équipe
Vos perspectives
- Fonctionnement régulier du lundi au vendredi
- Fonction de gestion polyvalente avec influence directe sur le développement du service
- Environnement de travail moderne en emplacement central
- Temps de change payé avec jours libres supplémentaires
- Soutien aux frais de mobilité
- Offres et réductions attractives pour les employés
- Équipe valorisante avec hiérarchies plates et collaboration étroite
