Teamleitung Pflege (80-100%)Einsatz
Care21
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 janvier 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :allemand (Courant)
- Lieu de travail :Deutschschweiz
Derzeit suchen wir motivierte Fachkräfte für verschiedene Führungspositionen im Bereich der Pflege. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Rolle als Teamleiter*in übernehmen möchten, bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise einzubringen und die Pflegebranche aktiv mitzugestalten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Sie übernehmen die fachliche und organisatorische Führung eines motivierten Teams und stellen sicher, dass höchste Qualitätsstandards eingehalten werden. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Abteilungen zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung der Patienten bzw. Bewohner zu gewährleisten. Zudem bringen Sie sich aktiv in die Pflegearbeit auf der Abteilung ein und tragen so zur optimalen Versorgung bei.
Unsere Anforderungen
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Diplom-Pflegefachperson HF / FH (DNII oder mit SRK-Anerkennung) und bringen mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung in der Pflege mit. Eine Weiterbildung, wie ein CAS in Leadership oder eine vergleichbare Qualifikation, ist von Vorteil. Zudem besitzen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihre Perspektiven
- Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Leitung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams, wobei Sie Ihre Führungskompetenzen ausbauen und die organisatorische Gestaltung aktiv beeinflussen können
- In dieser Position eröffnen sich Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - sei es durch Weiterbildung, Mentoring oder den Ausbau Ihres Netzwerks
- Als Teamleitung können Sie Prozesse und Strukturen aktiv mitgestalten, innovative Konzepte einbringen und somit das Arbeitsumfeld sowie die Qualität der Pflege nachhaltig verbessern
- Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt erwarten Sie zahlreiche Zusatzleistungen wie flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Ihre Work-Life-Balance fördert
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