HR Generalistin / HR Generalist 80-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :15 octobre 2024
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Sempach
Klingt ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem führenden Unternehmen für Sie spannend? Dann zögern Sie nicht und kontaktieren Sie uns noch heute!
Unser Kunde, ein etabliertes Familienunternehmen in der Energieversorgung, das seit Jahrzehnten innovative Systemlösungen bietet, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalistin/ einen HR Generalisten 80-100%. Als Teil des dynamischen HR-Teams arbeiten Sie eng mit einer weiteren HR Generalistin zusammen, mit dem Ziel, perfekt zu harmonieren. Haben Sie Erfahrung im Employer Branding und sind in den sozialen Medien aktiv, immer am Puls der neuesten Trends? Dann sind Sie die engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die das Unternehmen sucht! Werden Sie Teil des Teams und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
Arbeitsort: Sursee.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664193
Unser Kunde, ein etabliertes Familienunternehmen in der Energieversorgung, das seit Jahrzehnten innovative Systemlösungen bietet, sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine HR Generalistin/ einen HR Generalisten 80-100%. Als Teil des dynamischen HR-Teams arbeiten Sie eng mit einer weiteren HR Generalistin zusammen, mit dem Ziel, perfekt zu harmonieren. Haben Sie Erfahrung im Employer Branding und sind in den sozialen Medien aktiv, immer am Puls der neuesten Trends? Dann sind Sie die engagierte und tatkräftige Persönlichkeit, die das Unternehmen sucht! Werden Sie Teil des Teams und profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem inspirierenden Arbeitsumfeld.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In dieser Funktion ist ihre Haupttätigkeit die strategische sowie operative Personalarbeit, vom administrativen Ein bis Austritt sowie auch die Personalbeschaffung
- Bringen Sie Ihre Ideen mit ein und arbeiten Sie an der Thematik Employer Branding
- Setzen Sie diverse Strategien um und betreuen das Projekt Social Media (Rekrutierung)
- Mit Ihren Kenntnissen sind Sie in der Lage, stellvertretend für die Kollegin bei Abwesenheit, den monatlichen Lohnlauf zu generieren
- Sie haben bereits ein eidg. Fachausweis im Personalwesen oder als Sozialversicherungskauffrau/Sozialversicherungskaufmann und einige Jahre Berufserfahrung
- Durch die abgeschlossene Ausbildung kennen Sie sich Lohn- und Sozialversicherungsrechtlich aus und können bei allfälligen Fragen den Mitarbeitenden zur Seite stehen
- Mit Ihren Kenntnissen im Social Media und der Digitalisierung wissen Sie genau was die Generation Z benötigt um sie anzusprechen und generieren damit potenzielle Teammitglieder
- Zusätzlich bringen Sie fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse im beruflichen Umfeld mit
- Freuen Sie sich auf regelmässige Team-Events, die den Zusammenhalt und Spass bei der Arbeit fördern
- Sie geniessen nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch von der Möglichkeit teilweise von Zuhause aus arbeiten zu können
- Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
- Erleben Sie eine flache Hierarchie, die schnelle Entscheidungswege und direkte Kommunikation ermöglicht
Arbeitsort: Sursee.
Kontakt: Naila Luchsinger, E-Mail schreiben, +41 41 226 30 02 ID: 664193
