Fachspezialist Qualitätssicherung/Labor (m/w/d) · 80% – 100%
Fresh Food & Beverage Group
Date de publication :
04 mars 2025Taux d'activité :
80 – 100%- Lieu de travail :Bischofszell
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe pour un poste d'analyste qualité dynamique. Profitez d'un environnement stimulant avec des avantages attractifs.
Tâches
- Réalisation de contrôles produits finis (sensoriels, analytiques).
- Signalement des écarts de qualité et gestion des suivis.
- Organisation de dégustations et approbations de tests spéciaux.
Compétences
- Formation professionnelle achevée en technologie alimentaire (3-5 ans).
- Excellentes capacités sensorielles et esprit d'initiative.
- Compétences en MS-Office et SAP, sens du détail.
Est-ce utile ?
Dir gefällt der Mix aus Durchführung von Analysen, Degustationen und Prüfmittelkontrolle.
Was du bewegst
- Durchführung der Endproduktkontrolle (sensorisch, analytisch, physikalisch und chemisch) bei Marmeladen und Fruchtgrundstoffen.
- Meldung von Qualitätsabweichungen, Organisation von Nachkontrollen und Sperrungen, Erstellung der Qualitätsmeldung im SAP.
- Degustation und Freigaben von Lagertests und Spezialfällen mit ausgewählten Degustanten.
- Unterstützung bei Schulungen von Laborgeräten (pH-Meter, Titriergeräte, Refraktometer usw.)
- Unterstützung und Mitverantwortung im Bereich Prüfmittelkontrolle und Troubleshooting.
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) · Konditor, Koch, Lebensmittelpraktiker, Lebensmitteltechnologe
- 3 - 5 Jahre · Lebensmittelbranche
- Deutsch (fliessend) ·
- Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute sensorische Fähigkeiten
- Hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit
- Unternehmerische und lösungsorientierte Denkweise
- Gute MS-Office Kenntnisse (SAP-Kenntnisse von Vorteil)
Was wir dir bieten
- Mitarbeiterangebote · Mitarbeiterpunkte Cumulus, Vergünstigte Mobileabos, Höhere Zinssätze Migros Bank, Beiträge Klubschule/Fitness und mehr.
- Verpflegung · Leckere Tagesmenus zu günstigen Preisen.
- Berufliche Vorsorge · Versichert in der Migros-Pensionskasse mit deutlich höheren Leistungen als gesetzlich vorgeschrieben; 2/3 übernimmt die Firma.
- Ferien · 5 Wochen Ferien für alle, 6 Wochen Ferien ab 50. Altersjahr, 7 Wochen Ferien ab 60. Altersjahr, Zukauf von zusätzlichen Ferientagen möglich.
Bewerbung & Kontakt
Pia Sigrist
