Stagiaire RH au bureau des salaires à 80-100% pour une durée de 6 mois
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 mars 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Stage
- Lieu de travail :Place Pestalozzi 2, 1401 Yverdon-les-Bains
La ville d’Yverdon-les-Bains emploie plus de 1000 collaboratrices et collaborateurs. Dans le but de soutenir son service RH, qui offre des prestations pour les 12 autres services de l’administration communale, elle recherche, un·e :
Vos principales tâches et activités :
- Accueillir, renseigner et orienter le public et les collaborateurs de la Ville s’adressant à la réception (au guichet et au téléphone)
- Apporter un soutien opérationnel et administratif aux spécialistes et gestionnaire salaires, notamment pour le suivi des cas spécifiques
- Participer à la mise en place et/ou suivi des processus et procédures de travail
- Participer à diverses tâches administratives courantes liées à la gestion des salaires
- Participer à la gestion administrative et opérationnelle de projets en cours au bureau des salaires
Votre profil :
- Formation HES ou universitaire (économie d’entreprise, RH, école hôtelière) en cours ou achevée
- Capacité d’analyse et de synthèse, d’organisation et de planification du travail. A l’aise avec les chiffres
- Esprit d’entraide et de collaboration. Discret-e, fiable et responsable
- Ouverture d’esprit et sensibilité aux missions du service public
Ce que nous vous offrons :
- L’opportunité d’effectuer une première expérience professionnelle significative, au sein d’une Ville en plein développement
- La possibilité d’acquérir une expérience en gestion des salaires et en assurances sociales
- Un accompagnement de qualité, au sein d’une équipe soudée et dynamique
En cas d’intérêt, nous vous invitons à nous adresser votre candidature complète via la plateforme Jobup
La Ville d'Yverdon-les-Bains, soucieuse de promouvoir la diversité au sein de son administration, accorde une grande attention aux différents parcours de vie et met tout en œuvre pour garantir l'égalité de traitement dans le cadre de ses processus de recrutement. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature.
Date limite du dépôt des candidatures : 4 avril 2025
Entrée en fonction : 1er août 2025