Responsable formation (H/F)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 février 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Télétravail :Possible
- Lieu de travail :Rue de la gare, 1260 Nyon
Au Chemin de fer Nyon – St-Cergue – Morez SA (NStCM) et les Transports publics de la région nyonnaise SA (TPN), nous sommes convaincus que la formation est un levier clé pour assurer l’excellence de nos services et accompagner notre transformation.
Nous recherchons un·e :
qui saura structurer, piloter et moderniser notre programme de formation interne et externe. Si vous souhaitez concevoir des formations adaptées aux réalités terrain, être un acteur stratégique du développement des compétences et évoluer dans un secteur en pleine mutation, ce poste est fait pour vous
Mais qui sont NSTCM et TPN?
Le Chemin de fer Nyon – St-Cergue – Morez SA (NStCM) et les Transports publics de la région nyonnaise SA (TPN) sont bien plus que des compagnies de transport : nous sommes des acteurs essentiels de la mobilité régionale.
- Le NStCM assure le transport ferroviaire entre Nyon, St-Cergue et La Cure, contribuant à relier les habitants de la région de manière efficace et durable.
- Les TPN gèrent le réseau de bus urbains et régionaux, offrant des solutions de transport public fiables pour les 5 millions de passagers que nous transportons chaque année.
Avec une équipe de 200 collaboratrices et collaborateurs, nous mettons l’innovation, la qualité de service et la formation continue au cœur de notre développement.
Pourquoi nous rejoindre et nous faire confiance ?
- Un poste à forte responsabilité : Aujourd’hui, la formation au NStCM repose sur des bases solides, mais elle doit être structurée et optimisée pour répondre aux défis à venir. Vous aurez la main sur toute la stratégie formation, avec un impact direct sur les équipes.
- Une entreprise en pleine évolution : Le secteur des transports publics évolue, et nos métiers aussi. De nouvelles réglementations, de nouveaux outils et des exigences accrues en matière de compétences nécessitent une approche formation plus structurée et anticipative. Vous serez au cœur de cette modernisation.
- Un environnement technique et concret : Ici, la formation ne se limite pas à des salles de classe ou à des modules e-learning. Vous travaillerez au contact des équipes terrain – conducteurs, mécaniciens, encadrants – pour comprendre leurs besoins réels et adapter la formation à leurs défis quotidiens.
- Une équipe qui valorise le partage d’expérience : Vous ne serez pas seul·e. L’équipe formation et RH est engagée dans le développement des compétences internes. Les collaborateurs ont envie d’apprendre, et la transmission des savoirs est un vrai levier chez nous.
Vos missions : piloter et structurer la formation pour demain
En tant que responsable formation, vous jouerez un rôle essentiel dans la montée en compétences de nos collaborateurs.
Bâtir et piloter des parcours de formation impactants En tant que Responsable Formation, vous serez le pilier stratégique de la montée en compétences de nos équipes. Votre rôle sera d’analyser, structurer et déployer des formations engageantes, alignées avec les enjeux de notre secteur.
- Vos responsabilités : Vous serez en charge de l’élaboration et du pilotage du plan de formation en lien avec les orientations stratégiques et sécuritaires de l’entreprise. Vous assurerez la conception et la mise en place de formations adaptées aux besoins des collaborateurs et conformes aux réglementations en vigueur (ASA, OACP, OFT). Vous intégrerez des approches pédagogiques innovantes, en exploitant les outils digitaux et interactifs pour optimiser l’apprentissage.
- En collaboration avec les managers et le service RH, vous identifierez les compétences à renforcer et anticiperez les évolutions du secteur pour garantir une offre de formation toujours pertinente. Vous aurez également un rôle clé dans l’évaluation des formations, en mesurant leur impact et en ajustant les contenus pour maximiser leur efficacité.
- Enfin, vous favoriserez une culture de formation continue, en encourageant le partage des connaissances et en soutenant le développement des formateurs internes.
Ce poste est fait pour vous si…
- Vous avez une formation supérieure en psychologie du travail, management ou ingénierie de la formation.
- Vous possédez un Brevet fédéral de formateur d’adultes.
- Vous avez au moins 5 ans d’expérience en formation continue et gestion de projets pédagogiques.
- Vous maîtrisez les outils informatiques et plateformes de formation en ligne.
- Vous êtes autonome, rigoureux·se et avez un excellent sens de la pédagogie.
Prêt·e à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Envoyez votre candidature (CV, lettre de motivation et certificats) à Écrire un email avant le 2 mars 2025.
Besoin de plus d’informations ? Contactez-nous et discutons ensemble de votre prochaine aventure professionnelle chez NStCM & TPN.
Rejoignez NStCM et transformez la formation en un levier de performance !