Stv. Teamleiterin / Teamleiter OP-Lagerungspflege (a) 80-100%

Stv. Teamleiterin / Teamleiter OP-Lagerungspflege (a) 80-100%

DEINE AUFGABEN

• Unterstützung des Teamleiters bei der Führung, Entwicklung und Förderung des Teams in der OP-Lagerungspflege
• Unterstützung der Leitung in der Budgetplanung und dem Budgetcontrolling der Abteilung
• Koordination und Überwachung von Standards sowie Arbeitsabläufe im Zuständigkeitsbereich
• Verantwortung für alle technischen Geräte im OP in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik
• Einhaltung der Priorität des Hauptprozesses, der Patientenversorgung und Sicherstellung der nötigen Infrastruktur sowie aktive Mitarbeit in der Schichtarbeit
• Planung und Bereitstellung personeller Ressourcen, einschliesslich Dienstplanung

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF mit Erfahrung in der OP-Lagerung oder als Fachfrau/-mann OP-Lagerung/Ausbildung OP-Pflege
• Fundierte Berufserfahrung in der OP-Lagerung, idealerweise mit erster Führungserfahrung
• Pädagogische Fähigkeiten zur Weitergabe von Fachwissen sowie sichere Deutschkenntnisse
• Versierte MS Office-Kenntnisse und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Proaktives Einbringen von Ideen sowie Freude an der Weiterentwicklung der Abteilung
• Flexibles Denken in herausfordernden Situationen

Nebst einem attraktiven Arbeitsplatz auf der rechten Seite des Zürichsees erwartet dich ein inter- und multiprofessionell arbeitendes eingespieltes Team. Du arbeitest mit einem zeitgemässen Medizinischen Klinik-Informationssystem und kannst umfangreiche Weiterbildungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten von uns erwarten. Für die optimale Work-Life-Balance bieten wir flexible Arbeitsbedingungen, die es Müttern und Vätern gleichermaßen erlauben, Berufstätigkeit und Familienaufgaben miteinander zu verbinden. Wir entlohnen regional marktgerecht und bieten attraktive Sozial- sowie Lohnnebenleistungen. Mitarbeitende, die sich für ihre Arbeit vollständig umziehen müssen, erhalten bei einem 100% Arbeitspensum vier zusätzliche, bezahlte freie Tage. Bei einem reduzierten Arbeitspensum vermindern sich die freien Tage entsprechend. Im Stundenlohn angestellte Mitarbeitende profitieren von einer gleichwertigen finanziellen Abgeltung. Diese und zahlreiche mehr sind Gründe, weshalb die Klinik Hirslanden zu den attraktivsten Arbeitgebern im Schweizer Gesundheitswesen gehört.

Klinik Hirslanden als Arbeitgeberin | Unsere Benefits

Für zusätzliche Informationen steht dir Fidan Hajdini, Teamleiter OP-Lagerungspflege, unter T +41 44 387 36 53 oder Sophie Lenzinger, Praktikantin HR, unter E-Mail schreiben gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.

Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per E-Mail berücksichtigen können. Bitte bewirb dich daher ausschliesslich online über dieses Tool.

Gemischte Teams arbeiten besser. Wir sind stolz auf die Erfahrungen von über 10'000 Mitarbeitenden aus mehr als 80 Nationen. Ihr Wissen und ihre Erfahrungen sind unsere Stärke. Tagtäglich fördern wir Diversität, Chancengleichheit und gleiche Bezahlung für gleiche Arbeit. So wurden wir auch von der Financial Times im Jahr 2021 als einer der «Leader in Diversity» der Gesundheitsbranche in Europa ausgezeichnet.

Die Hirslanden-Gruppe ist das grösste medizinische Netzwerk der Schweiz. Die Gruppe umfasst 17 Kliniken in 10 Kantonen. Sie betreibt zudem 5 ambulante Operationszentren, 18 Radiologie- und 6 Radiotherapieinstitute. Die Gruppe zählt 11 025 Mitarbeitende.