Des chef-fe-s d’équipe – exploitation des bâtiments à 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :29 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Rue du Village 9, 1214 Vernier
Deuxième ville du canton avec plus de 37'000 habitants, Vernier est une commune pleine de contrastes. Elle accueille sur son sol aussi bien des secteurs d'habitation et de résidence, que des zones industrielles et d'activités commerciales ou encore des espaces de détente et de nature. Son administration fait face aux défis de demain grâce à sa diversité de métiers et ses 700 collaborateur-trice-s compétent-e-s et motivé-e-s.
Nous recherchons pour le service des bâtiments
Votre mission
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Assurer l’organisation et l’entretien d’un secteur comprenant plusieurs bâtiments publics
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Conduire l’équipe rattachée au secteur (répartir les tâches et contrôler le travail effectué)
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Participer à l’entretien, à la planification et à l’organisation générale des bâtiments du secteur
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Développer et entretenir les contacts avec l’ensemble des interlocuteurs liés au bâtiment (corps enseignant, sociétés, entreprises, etc.)
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Assurer la gestion du stock de mobilier scolaire et de matériel d’entretien en veillant à la mutualisation des équipements disponibles
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Etablir les demandes de travaux et en assurer le suivi
Descriptif de fonction : Chef-fe d'équipe - Exploitation des bâtiments
Votre profil
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CFC d’agent d’exploitation ou formation jugée équivalente
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Expérience confirmée dans le suivi d’exploitation des bâtiments
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Sens de l’accueil et orienté solutions
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Capacité d’organisation, sens des responsabilités
Nous vous offrons
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Une politique RH basée sur les valeurs de la Ville : confiance, autonomie, responsabilité et collaboration
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Des conditions de travail attractives et un environnement stimulant et dynamique
Votre candidature
Afin d’assurer un traitement optimal de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous invitons à postuler en déposant votre dossier complet (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail) accompagné du formulaire « Demande d’emploi » en cliquant sur le bouton « postuler ». Le délai est fixé au 11 mai 2025.
Toute dénomination de personne, de statut ou de fonction, se rapporte à toute identité de genre.
