Data Architect Intern
Novartis AG
Date de publication :
07 novembre 2024Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Basel (City)
<div class="job-description aos-init" data-aos="fade-up"><h2>Profil</h2><br/><br/><p>Les membres de notre équipe Impact sont polyvalent.e.s, engagé.e.s, et sensemble des parties prenantes internes et externes de McDonaldévénements médiatiques comme des entretiens avec les médias.</li><br/><li><strong>Soutien et accompagnement</strong> des cadres, des franchisé.e.s et dagence et du système CRM afin durgence</strong> : Remplaçant.e du responsable Impact, y compris une permanence un week-end sur quatre, soirées comprises.</li><br/></ul><br/><p><br/>Tu rapporteras directement à la responsable de lune équipe de trois personnes.<br/><br/><span style="text-decoration: underline;">Qualifications</span></p><br/><ul><br/><li>Bachelor ou expérience professionnelle dans un domaine pertinent.</li><br/><li>Très bonnes connaissances orales et écrites en allemand et en anglais ; le français et/ou lhôtellerie.</li><br/><li>Expérience démontrée dans les relations gouvernementales et les affaires publiques.</li><br/><li>Compétences stratégiques élevées, associées à des capacités de narration solides et à un esprit pragmatique.</li><br/><li>Expérience diversifiée dans la gestion réussie de grands projets interdisciplinaires avec un grand nombre de parties prenantes.</li><br/><li>Excellentes compétences en collaboration, diplomatie et influence, ainsi que des compétences de présentation convaincantes pour coacher et motiver les autres.</li><br/><li>Très bonne organisation personnelle, une forte motivation personnelle et une excellente résiliance.</li><br/><li>Orientation vers la croissance et ambition de se développer au sein dactivité</h2><br/><br/><p>Notre équipe Impact couvre les domaines de la communication dESG. Elle a pour objectif de maintenir et renforcer la confiance dans notre marque forte, tout en intensifiant les échanges avec les groupes de référence pertinents. Les missions incluent la gestion des relations internes et externes, notamment les relations avec les médias, les relations avec les hôtes, les politiques publiques, la durabilité et la co-direction de la stratégie ESG de McDonaldapproche proactive visant à promouvoir lentreprise, ls offre à ses collaborateurs.trices un environnement de travail dynamique, attrayant et varié, axé sur le travail dexcellence et la formation continue. Les employé.e.s proactifs peuvent évoluer et se développer, y compris au-delà des frontières nationales. Tu te reconnais dans cette description ? Alors nous avons hâte de faire ta connaissance. Envoie-nous tes documents de candidature.</p><br/><br/></div>
