Gestionnaire de prestations communales - CDD

gestionnaire de prestations communales - CDD

Contexte

Le Service de l'inclusion et des actions sociales de proximité (SISP) fournit à la population lausannoise toutes les prestations communales, allant de l'action sociale d'urgence au dispositif addiction, en passant par l'aide sociale au logement, les compétences de base, l'Unité d'assainissement financier ainsi que la politique en faveur des seniors et des personnes issues de la migration. Référente cantonale en matière d'Aide individuelle au logement (AIL), l'Unité Aides communales est également en charge de l'allocation communale de naissance (ACN) et des subventions pour l'achat de vélos musculaires aux jeunes âgé·e·s de 14 ans ainsi pour les abonnements de transports publics dans le cadre du plan climat de la Ville de Lausanne. Afin de renforcer l'effectif, nous sommes à la recherche d'une ou d'un gestionnaire de prestations communales à 100%.

Durée

Contrat à durée déterminée de 12 mois

Mission/s

Traiter les dossiers en matière d'aide individuelle au logement (AIL) et d'allocation communale de naissance (ACN)

Gérer les demandes de bons Mobilis (Plan climat)

Assurer les tâches administratives relatives au secteur

Garantir un accueil de qualité au téléphone et au guichet

Profil souhaité

CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent

Certificat de généraliste en assurances sociales, un atout

Minimum 3 années d'expérience professionnelle dans le domaine des assurances sociales ou un domaine similaire

Connaissances de la fiscalité et du système informatique RDU (revenu déterminant unifié), souhaitées

Sens de l'organisation, autonomie, analyse et précision

Aisance relationnelle et esprit d'équipe

Maîtrise des outils MS Office

Taux d'activité

100%

Classe salariale

5

Conditions spéciales

casier judiciaire vierge

Entrée en fonction

31.05.2025 ou à convenir

Renseignements

M. Edon Salihi

Chef d'Unité Aides communales

021 315 74 35

Postulation

Offre de services et documents usuels à adresser jusqu'au 09.04.2025 par formulaire électronique uniquement. En cas d'impossibilité, merci de contacter directement le service au 021 315 73 11.

Agences de recrutement s'abstenir s.v.p.

Nous accordons une grande attention à la diversité des parcours de vie de nos collaboratrices et collaborateurs. Nos postes sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes.

Consciente de sa mission d'entreprise formatrice, la Ville compte plus de 215 apprenti-e-s.