Junior Sales Manager Suisse romande (H/F)
Infos sur l'emploi
- Date de publication :14 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant)
- Lieu de travail :Switzerland
- Tu es responsable de l'acquisition de nouveaux clients, ainsi que de construire des relations durables et de confiance.
- Tu planifies les prises de contact avec les clients, élabores des stratégies de communication sur mesure et présentes nos offres innovantes de manière convaincante.
- Tu contribues activement à l'expansion de notre position sur le marché en identifiant et en mettant en œuvre de nouvelles opportunités de vente.
- Tu analyses les besoins des clients, identifies les potentiels et élabores des propositions de solutions et d'offres adaptées.
- Tu négocies les offres sur la base de directives commerciales et accompagnes le processus jusqu'à la conclusion de la vente.
- Tu travailles en étroite collaboration avec les différents départements de vente, tels que le marketing, les équipes de vente et de télévente.
- Tu as un diplôme en économie ou une formation commerciale équivalente.
- Tu as une expérience préalable dans la vente ou le service clients, idéalement dans le secteur des médias.
- Tu as de fortes compétences en négociation et en communication.
- Tu apprécies le contact quotidien avec les clients, comprends leurs besoins et y réponds de manière orientée solutions.
- Tu parles couramment le français et l'anglais, l'allemand est un atout apprécié.
* Cinq semaines de vacances avec extension possible à sept semaines via achat de vacances
* Horaires flexibles et possibilité de travail en home-office
* Jour de congé payé le jour de votre anniversaire
* Une rémunération orientée marché et à la hauteur de la performance et des succès
* De nombreux avantages pour l'abonnement de téléphone portable, la télévision numérique, la location de vélos, l'achat de voitures
* Une offre complète et gratuite dans le domaine de la promotion de la santé (coaching, application Health Coach, vaccination contre la grippe, diverses formations)
* Possibilité de congé non rémunéré jusqu'à six mois
* Demi-journées supplémentaires avant certains jours fériés
* Prime s'élevant jusqu'à CHF 2'000 en cas de contribution au recrutement d'un ou d'une collaborateur/trice
* Une offre complète de formation et de développement (formations en leadership, mentorats, programmes de développement, cours de langues, Sales Academy, compétences personnelles, compétences méthodologiques, gestion de projet, gestion du changement, et bien plus encore)
* Abonnements numériques gratuits et offres imprimées à tarif réduit