Aide comptable, support RH et administratif 60-80%

Notre client est une PME genevoise bien implantée, active dans le secteur des services BtoB. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un(e) Aide-Comptable spécialisé(e) dans la gestion des débiteurs, avec une appétence pour l'administration RH. Le poste est disponible entre 60% et 80% et ce taux d'occupation n'a pas vocation à changer.

Missions

• Gestion complète des comptes débiteurs : facturation (env. 700 factures/mois), suivi des paiements, relances et encaissements.
• Participation ponctuelle à la gestion des comptes fournisseurs (env. 70 factures/mois).
• Lettrage des comptes et participation aux clôtures périodiques.

• Aide à la gestion administrative du personnel (création de profils dans le système, suivi des contrats, attestations, etc.).
• Contribution au traitement de la paie (saisie des éléments variables).
• Gestion des absences, congés et déclarations sociales.

Profil du candidat

• Formation : CFC d'employé(e) de commerce ou équivalent en comptabilité.
• Expérience : Une première expérience en gestion des débiteurs est requise ; une expérience en administration RH est un plus.
• Langues : Français courant, anglais professionnel pour échanger avec les clients et fournisseurs (pas d'allemand requis mais niveau B2 minimum en anglais).
• Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils comptables et bureautiques (Excel apprécié).

Conditions et Avantages

• Un poste stable et évolutif dans une PME à taille humaine.
• Un cadre de travail agréable et des conditions attractives.
• Une flexibilité sur le taux d'activité (60 à 80%) et le rythme de travail (modèle à définir).
• Des bureaux facilement accessibles en transport et proche du centre de Genève.
• D'autres avantages à découvrir par la suite !