Responsable pôle / chef-fe d’équipe & conseiller-ère en ressources humaines CDI, 100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :07 avril 2025
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Av. des Bergières 10, 1004 Lausanne
Démarche est une société coopérative à but non lucratif, reconnue d'utilité publique.
Fondée en mars 1992 à Yverdon-les-Bains, Démarche est une entreprise apprenante et citoyenne, qui regroupe 13 structures ou enseignes inscrivant toutes leur action dans le développement du potentiel humain à travers différentes activités économiques, culturelles et environnementales.
Son objectif est double: renforcer l’employabilité et accompagner vers l’insertion sur le marché du travail.
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce complété par un certificat d’assistant-e en gestion du personnel, d’un Master en psychologie du travail ou d’une formation équivalente ?
Vous possédez une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans le domaine des ressources humaines et/ou du placementet possédez une expérience significative dans la gestion d’équipe ?
Vous avez des connaissances du marché du travail, des techniques d’entretien et d’évaluation ainsi que des assurances sociales ?
Vous êtes organisé-e, autonome et doté-e d’une forte capacité d’écoute et d’analyse ?
Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une aptitude à fédérer les équipes?
Vous avez de l’intérêt pour le domaine de la réinsertion professionnelle ?
Afin de renforcer ses équipes sur son site de Lausanne, DEMARCHE crée un poste de:
Vos missions
Vous gérez une équipe d’environ 8 collaborateur-trice-s ainsi que les prestations rattachées en respectant les intérêts et la culture d’entreprise de Démarche. Vous assurez également le suivi de certain-e-s bénéficiaires et apportez conseils et expertise aux responsables de secteur :
- Gérer les ressources humaines du pôle : recrutements, promotions, besoins en formation, revues de performance
- Assurer l’accueil, la formation, le coaching et le suivi des collaborateurs-trices
- Assurer un suivi régulier des dossiers des bénéficiaires avec les collaborateurs afin de garantir des prestations de qualité et être la personne de référence pour les situations complexes
- Rechercher des concepts, développer des outils et méthodes afin d’assurer l’amélioration continue des prestations existantes
- Accueillir, coacher, évaluer et suivre les bénéficiaires au sein de l’entité
- Mobiliser le bénéficiaire autour de son projet professionnel et le soutenir dans ses recherches d’emploi
- Gérer l’administration des dossiers des bénéficiaires
- Effectuer des coachings individuels ou des ateliers collectifs avec les bénéficiaires en lien avec son insertion professionnelle
- Développer et fidéliser un réseau d’entreprises-employeurs afin de prospecter des places de stages, des postes fixes et des missions temporaires et placer les bénéficiaires
Nous vous offrons
- Un environnement créatif, dynamique et en constante évolution
- Une grande autonomie de travail
- Un programme annuel de formation continue interne
- Télétravail possible selon convention
- 6 semaines de vacances et horaires de travail flexibles
Lieu Lausanne
Type de contrat CDI
Taux d’activité 100%
Date d’entrée à convenir
Renseignements www.demarche.ch
Vous vous êtes reconnu-e dans cette annonce ?
N'hésitez pas à nous adresser votre dossier de candidature complet, uniquement via www.jobup.ch , en indiquant vos disponibilités et prétentions salariales (seuls les dossiers mentionnant ces critères seront traités).
Contact
- +41 21 313 44 00Écrire un email
