Stadler: Junior HR Business Partner
Stadler Rail Group
Date de publication :
24 avril 2025Taux d'activité :
100%- Lieu de travail :Wallisellen
Résumé de l'emploi
Stadler offre des opportunités de carrière internationales. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité.
Tâches
- Recrutement ciblé du début à l'intégration des nouveaux employés.
- Conseil aux responsables pour le développement des talents.
- Assurer la conformité aux normes légales et réglementaires.
Compétences
- Diplôme en ressources humaines ou en gestion d'entreprise requis.
- Compétences en droit du travail et assurances sociales.
- Aptitudes à l'initiative et à la pensée entrepreneuriale.
Est-ce utile ?
Stadler bietet vielseitige Möglichkeiten für eine internationale Karriere. Bei Stadler bekommst du die Chance, über dich hinaus zu wachsen, Verantwortung zu übernehmen und grossartige Leistungen im Team zu erbringen. Wir sind auf der Suche nach motivierten Talenten, die mit uns die Zukunft der Mobilität gestalten möchten. Bist du bereit, um mit uns grossartige Dinge zu erreichen?
DEINE AUFGABENBEREICHE
- Zielgruppenspezifische Personalgewinnung von der Ausschreibung bis zum Onboarding
- Sparringpartner auf Augenhöhe für Beratung von Führungskräften zur Weiterentwicklung
- Fachverantwortung zur Einhaltung gesetzlicher Rahmenbedingungen (OR, ArG, GAV, usw.)
- Verantwortlich für Personalcontrolling und konzeptionelle sowie operative Massnahmenableitung
- Einbringen von Marktbeobachtungen und “best practice“- Ideen zur Organisationsentwicklung
DEINE BERUFLICHEN ERFAHRUNGEN
- Abgeschl. HR-Fachfrau/ -Fachmann mit eidg. Fachausweis oder Hochschulabschluss Bachelor im Bereich Betriebswirtschaft (FH, Universität) mit Schwerpunkt Human Resources
- Deutsch- und Englischkenntnisse (Niveau B2)
- Kompetenz in allen Schweizer arbeitsrelevanten Themen (Arbeitsrecht, Sozialversicherungen usw.)
- Ausgeprägte Eigeninitiative sowie unternehmerisches Denken und Handeln
- Bewusstsein über die repräsentative Rolle im Unternehmen
DEINE BENEFITS
- Finanzielle Zuschüsse für ZVV- oder SBB –Abo und Fitness-Abo
- Unterstützung von Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell oder mit Teilzeitmöglichkeiten)
- Verpflegungsmöglichkeiten in der Migros Kantine
Marina Frick
Leiterin Human Resources
+41 79 823 28 18
