Directeur-rice des opérations
Infos sur l'emploi
Date de publication :
23 juin 2024Taux d'activité :
100%Type de contrat :
Durée indéterminée-
Lieu de travail :
Genève
Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice des Opérations pour superviser et coordonner les fonctions essentielles d'une Fondation, incluant les RH, la finance, les relations avec la Genève internationale, ainsi que la mise en œuvre d'une politique de responsabilité sociétale des entreprises. Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de garantir l'efficacité des opérations, la conformité aux régulations, et la gestion des équipes.
En tant que membre clé de l'équipe de direction, le/la Directeur/Directrice des Opérations jouera un rôle crucial dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie de la fondation.
Missions
Ressources Humaines (RH)
- Gestion des Talents : Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion des talents pour attirer, retenir et développer les compétences au sein de la Fondation.
- Gestion Administrative du Personnel : Superviser les processus de recrutement, de formation, de gestion des performances et des rémunérations.
- Conformité RH : Assurer la conformité des pratiques RH avec la législation suisse et les normes internationales.
Finance
- Gestion Budgétaire : Élaborer, gérer et surveiller le budget annuel de la fondation en collaboration avec le département financier.
- Suivi Financier : Assurer la tenue des comptes, la préparation des états financiers et la gestion des audits financiers.
- Stratégie Financière : Développer des stratégies financières pour soutenir la croissance et la durabilité financière de la fondation.
Relations avec la Genève Internationale
- Collaboration Internationale : Représenter la Fondation dans les forums internationaux et développer des partenariats avec des organisations et institutions à Genève.
- Networking : Établir et maintenir des relations avec des parties prenantes clés, y compris des ONG, des agences gouvernementales et des organisations internationales.
Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE)
- Mise en Œuvre de la Politique RSE : Concevoir et mettre en œuvre des initiatives RSE alignées sur les objectifs stratégiques de la Fondation.
- Suivi des Indicateurs RSE : Mesurer l'impact des initiatives RSE et préparer des rapports pour les parties prenantes internes et externes.
- Conformité et Éthique : S'assurer que les activités de la Fondation respectent les normes éthiques et environnementales.
Profil du candidat
Expérience
- Minimum de 10 ans d'expérience dans des fonctions de direction opérationnelle, idéalement dans une organisation non gouvernementale ou à but non lucratif.
- Expérience démontrée dans la gestion des ressources humaines, la finance, et les relations avec des entités internationales.
- Expérience en gestion de projet et en mise en œuvre de politiques RSE.
- La maitrise de l'anglais et de l'allemand, en plus du français est nécessaire pour ce rôle.
Compétences
- Leadership et Gestion d'Équipe : Capacité à diriger et à motiver des équipes diversifiées.
- Compétences Financières : Excellente compréhension des principes financiers et comptables, avec une expérience en gestion budgétaire.
- Compétences en Relations Internationales : Excellente capacité à nouer et à entretenir des relations avec des partenaires internationaux.
- Compétences en RSE : Connaissance approfondie des principes et des pratiques de la responsabilité sociétale des entreprises.
- Compétences en Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais.
Qualités Personnelles
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches de manière simultanée.
- Sens de l'initiative et capacité à travailler de manière autonome.
- Grande capacité d'analyse et de prise de décision.
Conditions et Avantages
Poste fixe - Centre de Geneve- 100% onsite.
Connaissance parfaite du tissus économique et social Genevois impérative.